2018下半年貴州岑鞏縣人民醫(yī)院購(gòu)買服務(wù)編制人員招聘23名方案
4、綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
(1)參加筆試的考生,筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算,即:考生考試綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)+ 面試成績(jī)]×50%;
(2)直接進(jìn)入面試的考生,考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,重新進(jìn)行面試,以成績(jī)高的優(yōu)先)。既參加筆試又參加面試的考生,其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。
體檢工作由岑鞏縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考察
對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:
1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;
2.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
7.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘人員,擬聘人員將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.cgzf.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,與岑鞏縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同參照本院在編職工聘用合同執(zhí)行。
八、福利待遇
本次招聘的服務(wù)編制人員工資除養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行外,在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與岑鞏縣人民醫(yī)院編內(nèi)人員同崗?fù)酵觥?/p>
九、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-3577812(人事科辦公室),
1359559****(楊 勤:人事科主任),
1518691****(涂 慧:人事科工作人員);
監(jiān)督電話:1388559****(鄧金清:黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦主任)。
原標(biāo)題:岑鞏縣人民醫(yī)院2018年下半年公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員招聘方案
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2018年下半年岑鞏縣人民醫(yī)院公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員崗位一覽表
2018年下半年岑鞏縣人民醫(yī)院公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表
岑鞏縣人民醫(yī)院
2018年7月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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