根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》成立考核小組，負責(zé)對應(yīng)聘人員進行考核，考核采取現(xiàn)場答辯和實際操作方式進行。量化計分，考核合格分數(shù)線為70分，考核時間和地點另行通知。考核結(jié)束后，考核成績將在屯昌縣黨政網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生考核成績從高到低排序，按招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘辦組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

體檢合格人員,由考核招聘辦對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用，因考察不合格或自愿放棄考察資格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣黨政網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核報縣醫(yī)改委員會審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考核招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

(六)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與屯昌縣人民醫(yī)院簽訂為期5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，辦理手續(xù),試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用人員工資待遇參照同等崗位資格的人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在屯昌縣人民醫(yī)院的最低服務(wù)年限為5年(不包含試用期)。

四、招聘工作紀(jì)律

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守紀(jì)律;參加考核人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢等個人原因?qū)е碌南鄳?yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(二)其他未盡事宜由屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，有關(guān)事宜可到縣人民醫(yī)院辦公室咨詢;

(三)招聘工作咨詢電話：0898-67812402。

原標(biāo)題：屯昌縣人民醫(yī)院2018年考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.doc

2018年屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

屯昌縣人民醫(yī)院

2018年7月23日

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/yw/ggl/201807/t20180723_2707461.html

（責(zé)任編輯：李明）