(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經(jīng)縣衛(wèi)計局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(3)考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從到低分依次遞補考生進行體檢。

2、考察

(1)考察工作由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員;違反計劃生育政策的人員，均視為考察不合格?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從到低分依次遞補考生進行考察，遞補不超過兩次。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)予以公示。公示期間收到舉報的，組成專班調(diào)查核實。

(六)錄用

1、經(jīng)公示不符合錄用條件的，取消錄用資格。公示無異議的，報縣公開招聘工作領導小組審定后，按程序辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務主管部門審核，報縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

五、紀律監(jiān)督

按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、筆試、面試等招聘全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結果的公開、公平，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

六、其它事項

考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知縣衛(wèi)計局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

本公告由竹溪縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。