根據崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從到低分的順序，確定進入面試范圍的人選;比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘職位通過筆試合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試;招聘職位沒有通過筆試合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。

(二)面試

面試時間：2018年10月28日。面試時間及要求詳見面試通知書。

面試地點：昭平縣第四中學。

面試采取結構化面試的方式進行，面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、醫(yī)療水平、臨床經驗等方面與職位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考核人員。

筆試成績+面試成績=總成績

考試時間、地點如有變更，另行公告。

五、體檢和考核

(一)確定體檢和考核人選

根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照考試總成績排序，從到低分的順序確定體檢、考核人選;考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選。體檢、考核中出現不合格或自愿放棄的，從同一崗位筆試和面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(二)體檢

體檢統(tǒng)一到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，體檢時間按體檢通知書規(guī)定時間進行。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生負擔。

(三)考核

考核工作由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

六、公示及聘用審批

招聘單位從考試總成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在昭平在線進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，經昭平縣人民政府批準，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。

七、其他

(一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)根據《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規(guī)定，對聘用人員實行“定編定崗不定人”的用人新機制進行管理。薪酬收入和社會等相關待遇與實名編制同等條件人員同等待遇。

(三)同等條件下，優(yōu)先聘用復退軍人。

(四)本次招聘事宜由昭平縣人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。聯(lián)系電話：0774-6687858;0774-6691339。

原標題：昭平縣2018年面向全區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

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1.2018年昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向全區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.docx

2.昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員報名表.xls

昭平縣人力資源和社會局昭平縣衛(wèi)生和計劃生育局