五、面試

本次考核招聘采取面試方式進行。面試在縣公招領導小組的領導和紀檢、監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會局具體負責組織實施。

(一)面試方式：面試方式為結構化面試，總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。考生面試成績低于75分者不具有聘用資格。

(二)面試時間及地點

1.面試時間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試?？忌毺崆?0分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為自動放棄。

2.面試地點：詳見《面試通知書》。

3.面試成績：當場公布，并由考生簽字確認?？忌拿嬖嚦煽?、排名等情況在內江人事考試網上公布。

六、體檢

面試后依據報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎知識》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。

第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責組織。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂6年及以上聘用合同, 并約定最低服務工作年限為6年(含試用期)。最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十、紀律和監(jiān)督

為此次考核招聘工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考核招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局：0832--8228812;

威遠縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629;

威遠縣:0832-8243618。

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局、威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋(咨詢電話：0832-8241629、8105783)。

特此公告。

原標題：關于威遠縣人民醫(yī)院2018年下半年面向社會公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2018年下半年面向社會考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls

內江市威遠縣考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會局

威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月8日

文章來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3418

（責任編輯：李明）