根據(jù)威海市中心醫(yī)院工作需要，遵照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)及《威海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等相關(guān)要求，威海市中心醫(yī)院擬采取直接考察方式招聘“威海市自體免疫重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任”1名(可兼職)。為招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(五)具有本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生正高級職稱，擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師，省級重點(diǎn)，承擔(dān)省級以上科研課題并獲得省部級及以上科技進(jìn)步一等獎。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)資格審查的方式進(jìn)行。

1、時(shí)間：2018年12月31日前。

2、地點(diǎn)：威海市中心醫(yī)院辦公樓4樓406室人事科。

3、具體辦法：

(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員到威海市中心醫(yī)院人事科實(shí)名登記報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)資格審核：威海市中心醫(yī)院人事科工作人員對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并實(shí)時(shí)告知審核結(jié)果。對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未予修改的，視為不合格。

3、現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格證書、博士研究生導(dǎo)師兼職文件、承擔(dān)省級課題獲獎證書和證明材料等原件、復(fù)印件。

三、考核方式

考核采取專業(yè)技能測試的方式，由相關(guān)專業(yè)高級職稱的專家、醫(yī)務(wù)科、分管領(lǐng)導(dǎo)等部門人員共同組成考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)。

四、考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

五、聘用

經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，由院黨委研究確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

人事科聯(lián)系電話：0631-3806611。

原標(biāo)題：威海市中心醫(yī)院采取直接考察方式招聘威海市自體免疫重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任簡章

2018年12月25日

文章來源：http://www.whszxyy.com.cn/contents/19/21278.html

（責(zé)任編輯：李明）