2018湖南長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院勞務(wù)派遣員工招聘面試公告(第二次)
長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院2018年第二次招聘勞務(wù)派遣人員經(jīng)資格審核、筆試、崗位考核,現(xiàn)進(jìn)入面試階段,具體安排如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員、要求
(一)時(shí)間:2019年1月28日,上午9:00
(二)地點(diǎn):長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院行政樓會(huì)議室
(三)人員:李公明(血透室)、洪艷琴(產(chǎn)科)
(四)要求:請(qǐng)參加面試人員持有效身份證于當(dāng)日提前30分鐘到醫(yī)院行政樓二樓人事科簽到、抽簽確定面試順序。請(qǐng)精簡(jiǎn)隨身物品,面試場(chǎng)地不能帶入任何物件。
二、面試方案
(一)考核測(cè)評(píng)要素:包括基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、分析能力等。
(二)考核方式:集中時(shí)段對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式??忌鷦?wù)必按要求完成面試考核,否則視為自動(dòng)放棄。
(三)評(píng)分方法:由每場(chǎng)次第1號(hào)考生查驗(yàn)并簽名確認(rèn)面試題目密封情況。考生根據(jù)試題在5分鐘內(nèi)(含閱題時(shí)間),用口述的方式進(jìn)行作答,答題結(jié)束報(bào)告考官回答完畢離開考試區(qū)域,到指定區(qū)域侯分。面試采取百分制,由考評(píng)專家當(dāng)場(chǎng)分別評(píng)分,計(jì)算平均成績(jī),分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。單項(xiàng)成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
各類考核成績(jī)于考核項(xiàng)目全部完成后24小時(shí)內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%(其中面試成績(jī)60%、跟班考核成績(jī)40%),合成總成績(jī),由到低分確定入圍體檢人員名單。
三、聯(lián)系方式
1.咨詢電話:88835131(人事科)
2.監(jiān)督電話:88923115(監(jiān)察室)
原標(biāo)題:長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院2018年第二次勞務(wù)派遣員工招聘考核入圍面試名單
來源:http://www.cs4hospital.com/bencandy.php?fid=252&id=3810
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘博士研究生20人公告
- 2026四川大學(xué)華西醫(yī)院呼吸病學(xué)研究室科研助理招聘1人啟事
- 2026廣東廣州市中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院花都院區(qū)護(hù)理人員招聘4人啟事
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗選聘旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長(zhǎng)1人公告
- 2026內(nèi)蒙古包頭青山區(qū)國(guó)藥一機(jī)醫(yī)院面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員32人公告
- 2026湖北武漢市第九醫(yī)院、青山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用制人員招聘面試成績(jī)公告
- 2026年安慶市某醫(yī)院臨床營(yíng)養(yǎng)科勞務(wù)派遣崗位招聘2名公告
- 2026浙江臺(tái)州市中醫(yī)院招聘編外人員2人公告(一)
- 2026江西吉安市井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃1人公告(一)
- 2026云南紅河州個(gè)舊市醫(yī)療衛(wèi)生共同體乍甸分院編外工作人員招聘1人公告

