體檢、考核合格后，按報(bào)考單位和崗位擇優(yōu)聘用。報(bào)考區(qū)級(jí)醫(yī)院、皮膚病防治院、崧廈鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、豐惠中心衛(wèi)生院(上虞人民醫(yī)院豐惠分院)的，按報(bào)考單位和崗位擇優(yōu)聘用。報(bào)考上虞區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的，根據(jù)公告推出具體招聘單位，按照考生總成績(jī)，從到低分的順序，依次選擇具體招聘單位。

1、擬聘用人員公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，與用人單位一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2、被聘用的2019屆畢業(yè)生必須于2019年8月5日前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室，并持畢業(yè)證和《全國(guó)普通高等本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到。歷屆生的檔案于2019年7月30日前轉(zhuǎn)入。

3、報(bào)考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現(xiàn)不合格者，在公示前，按到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。

4、聘用人員列入事業(yè)編制管理或報(bào)備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，原則上聘期五年。

5、聘用到上虞區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(含區(qū)級(jí)醫(yī)院分院)的人員服務(wù)期限不少于五年，一般不得調(diào)動(dòng)。聘用到相關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(不含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償，學(xué)費(fèi)代償標(biāo)準(zhǔn)：本科生4.6萬(wàn)元、專(zhuān)科生2.6萬(wàn)元，其中畢業(yè)到崗后一次性補(bǔ)助40%，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職稱(chēng))資格、服務(wù)期(不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)滿后補(bǔ)助60%。

四、其他規(guī)定

(一)有以下情況之一的取消聘用資格：

1、有弄虛作假行為的;

2、面試、體檢、報(bào)到不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的;

3、面試成績(jī)不到60分的;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)不能出具聘用職位相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的;

5、不服從用人單位安排的。

(二)存在國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》第四條所規(guī)定不得錄用情形的，不予聘用。

(三)已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用。

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