(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(須空白協(xié)議書)及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(須空白協(xié)議書)及崗位要求的其他相關(guān)材料(英語六級證書)的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認后退還原件，復(fù)印件留存;

(2)屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料

復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

二、筆試面試

1.考試考務(wù)工作由醫(yī)院負責(zé)，市衛(wèi)計委組織人事處負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，紀(jì)委部門全程監(jiān)督。

2.考卷管理

筆試、面試由醫(yī)院自主命題。測試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。

3、時間、地點

筆試時間：2019年3月7日

面試時間：2019年3月7日

地點：常州市兒童醫(yī)院2號樓示教室。

考試方式為筆試與面試結(jié)合，成績均采用百分制計算。考試綜合成績按筆試40%、面試60%加權(quán)計算，保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。

考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試的時間、地點

(1)時間：2019年3月7日上午9:30-11:30;

(2)筆試考室：醫(yī)院2號樓示教室;

(3)考生報到、候考室：醫(yī)院2號樓多功能室。

筆試成績合格線為60分，成績當(dāng)天公布，在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從到低分確定面試考核人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試考核人選。

(二)面試

1.面試的時間、地點

(1)時間：2019年3月7日13?30起;

(2)面試考室：醫(yī)院2號樓示教室;

(3)考生報到、候考室：醫(yī)院2號樓多功能室。

面試成績合格線為70分，成績當(dāng)天公布，面試不合格者不計算綜合成績。

三、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施，市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)監(jiān)督。

2.根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費考生自理。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位考試合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補。

4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

四、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用

根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用審批后不再遞補。

六、回避制度

1.凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2.招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

七、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘考試工作由醫(yī)院人事科組織實施，接受組織、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)委全程負責(zé)監(jiān)督?？紕?wù)工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，做到嚴肅招聘紀(jì)律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀(jì)律的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

八、本方案由江蘇省常州市兒童醫(yī)院負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：常州市兒童醫(yī)院2019年公開招聘高層次人才工作方案

來源：http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=3579&classid=7

（責(zé)任編輯：李明）