為加強岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務中心人才隊伍建設，人才隊伍素質(zhì)，為中心長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)?2013?10號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)?2013?18號)等文件精神，結(jié)合中心人才需求情況，經(jīng)研究，2019年決定公開招聘向社會購買服務編制人員28名，(具體招聘崗位詳見附件)，為做好公開招聘工作，特制定本實施方案：

一、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由縣婦計中心統(tǒng)籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2001年3月01日及以前出生)，30周歲及以下(1988年3月02日及以后出生);護理專業(yè)年齡在28周歲及以下(1990年3月02日及以后出生);

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合國人部發(fā)?2015?1號、人社部發(fā)?2010?19號、人社部發(fā)?2010?82號、人社部發(fā)?2013?58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

本次招聘通過岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，具體操作如下:

(一)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審核通過人數(shù)比例在1:10以內(nèi)(不含1:10)的崗位，采取直接面試的方式進行，面試分值為100分;

(二)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審核通過人數(shù)比例在1:10以上(含1:10)的崗位，采取先筆試，后面試的方式進行，筆試和面試分值各為100分。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，筆試時間和地點另行通知。

1.報名及資格審查時間及地點安排：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：

(1)時間：2019年3月20日 9:30-14:00 地點：貴陽中醫(yī)學院仲景園

(2)時間：2019年3月21日 9:30-14:00 地點：遵義醫(yī)科大學

圖書館廣場(新蒲校區(qū))

(3) 時間：2019年3月22日 9:30-15:30 地點：貴州醫(yī)科大學(北校區(qū))廣場

報考者應準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘28名向社會購買服務編制人員報名表》，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定報名點報名。

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)原件及復印件;畢業(yè)證書和學位證書(往屆生)原件及復印件;

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張;

(4)報考護理崗位的考生須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書原件復印件或護士資格考試成績合格證明。

資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，報考者經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格，進入考試程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

2.考試

考試工作由縣婦計中心負責組織實施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

需先筆試后面試的崗位，考試工作另行通知;直接面試的崗位采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。

面試考官由有關(guān)單位專家組成。主要考察報考者綜合素質(zhì)的運用能力及適應所報考崗位工作等能力情況。

（責任編輯：李明）