2019河南濮陽市華龍區(qū)高級中學招聘教師公告【招15人】
(六)考試總成績
考試總成績采取百分制??荚嚳偝煽?面試成績×50%+試講成績×50%。
(七)體檢
1、根據(jù)考試總成績,按照擬招聘崗位數(shù)量1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。同一學科考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以試講成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3、對體檢結果有疑問的,可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
4、因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。
5、體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
(八)考察
1、考察工作由人社、教育等部門按照有關規(guī)定組織實施,根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。
2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考學科相關的業(yè)務能力和工作實績等。
3、考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的,視為自愿放棄??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
(九)公示聘用
1、經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。
2、被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
3、新聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行考核,合格者予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
4、被聘用人員按照職稱確定工資待遇:具有中小學一級職稱的執(zhí)行專業(yè)技術十級崗位待遇;具有中小學高級職稱的執(zhí)行專業(yè)技術七級崗位待遇;沒有職稱的執(zhí)行專業(yè)技術十三級崗位待遇。
五、其它事項
(一)本次招聘在區(qū)委、區(qū)政府領導下開展工作,招考領導小組辦公室設在華龍區(qū)人力資源和社會局。
(二)為確保招聘工作公平、公正,由華龍區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行、回避等紀律,并接受社會監(jiān)督。
(三)《濮陽市華龍區(qū)高級中學2019年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在網(wǎng)站上發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關注華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)而產生的后果由報考人員個人承擔。
(四)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容,嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的,取消聘用資格,并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假,在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員,5年內不得參加華龍區(qū)組織的事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴重的,嚴肅追究責任。
(五)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽市華龍區(qū)2019年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:華龍區(qū)人力資源和社會局 0393-4495668
華龍區(qū)教育局 0393-4499643
監(jiān)督電話:中共濮陽市華龍區(qū)紀委監(jiān)委0393-4468599
華龍區(qū)紀委監(jiān)委駐人社局紀檢組0393-4495522
華龍區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組0393-8911078
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1、2019年濮陽市華龍區(qū)高級中學公開招聘教師崗位一覽表.docx
2、濮陽市華龍區(qū)高級中學公開招聘教師報名表.docx
濮陽市華龍區(qū)2019年公開招聘
教師 工作領導小組辦公室
2019年7月5日
原標題:濮陽市華龍區(qū)高級中學2019年公開招聘教師公告
文章來源:http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4309

(責任編輯:李明)
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