(2)面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。每場的同一崗位的面試人員須在同一面試評(píng)委組并使用同一套試題進(jìn)行面試。所有面試試場都要全程錄音、錄像。面試成績當(dāng)場公布。

(3)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試結(jié)束后，按照考試總成績確定體檢人員并通過原招聘簡章發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)公布。

(六)體檢

體檢按照應(yīng)聘人員總成績由高到低確定(體檢費(fèi)自理)，體檢地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(七)政審

體檢合格人員由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合政治審查，經(jīng)審查合格者，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并按照成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示

政審結(jié)束后，通過原招聘簡章發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)公布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組：0477-5223006，旗衛(wèi)健委黨組(黨委)辦公室：0477-3945701。

(九)聘用管理及待遇

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.本次招聘人員屬政府購買公共服務(wù)崗位人員，試聘期為一年，試聘期工資標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試聘期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，上述所聘人員參照同級(jí)同類人員享受同工同酬待遇。試聘期間或期滿考核不合格者，延長試聘期或予以解聘。

3.未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證的應(yīng)往屆畢業(yè)生連續(xù)兩次參加考試仍未取得相應(yīng)資格證書的，解除聘用關(guān)系;聘用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者解除聘用關(guān)系;不服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位調(diào)整的解除聘用關(guān)系。

五、其他事宜

旗紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)本次招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本方案由2019年達(dá)拉特旗公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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附件一：2019年達(dá)拉特旗公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位表.xlsx

附件二：2019年達(dá)拉特旗公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名表.xlsx

2019年達(dá)拉特旗公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生

單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月5日

原標(biāo)題：2019年達(dá)拉特旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltzc2015b_80397/xwzx/tzgg_80491/201909/t20190906_2451455.html

（責(zé)任編輯：李明）