通過資格初審的報名人員，需攜帶個人身份證、學(xué)歷學(xué)位、任免文件、職稱/職業(yè)資格和相關(guān)業(yè)績證明材料到現(xiàn)場參加綜合測試。主要評估應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括崗位所需的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價值觀等基本情況。根據(jù)綜合測試結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)考察(背景調(diào)查)

考察的主要內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷鑒定、工作經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、是否受到原工作單位處分、不良行為記錄、有無犯罪記錄、個人征信情況、是否受到監(jiān)管部門或其他行政管理部門行政處罰等。

(六)體檢

擬錄用人員按照公司規(guī)定進(jìn)行體檢。

(七)公示

擬錄用人員按相關(guān)要求進(jìn)行公示。

(八)錄用入職

體檢合格后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用者入職報到時，應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位(如有)、資格證書等個人資料復(fù)印件備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須向公司提供的資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

四、不予準(zhǔn)入情形

(一)曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分或者存在從業(yè)人員不良信息的。

(二)曾受過刑事處罰的(含構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴等)。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(四)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(五)無正當(dāng)理由，未提供合法的有效證件的。

(六)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不誠信、簡歷造假或違法行為的。

(七)勞動關(guān)系不清晰或無法提供有效離職證明的。

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(九)近親屬為三峽人壽系統(tǒng)內(nèi)在編在職員工的。

(十)被監(jiān)管部門實(shí)施禁止從業(yè)處罰，尚在禁業(yè)期內(nèi)的人員。

(十一)患有影響正常履職的疾病的。

(十二)其他不適宜準(zhǔn)入的情形。

五、其他事宜

(一)三峽人壽公司招聘堅持公平、公正、公開的原則，在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會以任何形式收取費(fèi)用，提醒各位應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)三峽人壽公司紀(jì)委對招聘全程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、說情打招呼等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：023-65582628(監(jiān)督電話不接受除違規(guī)違紀(jì)問題之外的咨詢)，監(jiān)督電話接聽時間為工作日09:00-17:30。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

招聘聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：023-65582698(接受招聘相關(guān)問題咨詢)

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1.附件：三峽人壽招聘崗位職責(zé)及任職條件.pdf

原標(biāo)題:三峽人壽保險股份有限公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251205_15216621.html

（責(zé)任編輯：李明）