2026年阜陽市第三人民醫(yī)院公開招聘勞務外聘人員15名公告

阜陽市第三人民醫(yī)院(下簡稱：市三院)因發(fā)展需要，委托遠創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘15名勞務外聘人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實行線上報名、資格初審、面試、資格復審、體檢考察相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見附件：遠創(chuàng)人力資源管理有限公司公開招聘勞務外聘人員崗位表

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有良好的政治素質，較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質和業(yè)務能力;

(三)有良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團隊意識;

(四)組織紀律性強，無違法違紀行為;

(五)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡30周歲及以下為“1995年1月及以后出生”;

(七)崗位所需的其他條件。

以下情形不得報名：

(一)受到黨紀、政紀處限未滿，或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

(二)正在接受司法機關調(diào)查尚未做出結論;

(三)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.請考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2026年1月30日15:00至2026年2月6日17:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.報考人員須于個人報名后24小時至2月7日16:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于2月8日15:00前通過遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納面試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加面試，費用不做退回。

3.報名結束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1：1.5方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

4.繳費的考生于2026年2月9日9:00至2026年2月9日23:59從遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)報名系統(tǒng)下載打印面試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶面試準考證和本人有效身份證參加考試。逾期未打印的或未到場參加面試的視為自動放棄。

(二)采用結構化面試，滿分100分。

現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補，因考生面試棄權等因素產(chǎn)生1:1比例情況的，設置面試成績最低合格分數(shù)線60分，考生達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.進入資格復審的人員，需在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(5)招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料原件及復印件1份。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證原件及復印件。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料或提供虛假材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消錄用資格，所空名額按面試成績從到低分依次(如面試成績相同，則以主考官的評分成績從高到低進行取舍)等額遞補一次。

(四)體檢和考察

1. 根據(jù)面試成績，從到低分進行崗位內(nèi)排序(如面試成績相同，則以主考官的評分成績從高到低進行取舍)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

2. 體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3. 體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。

4. 因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應聘人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補(如面試成績相同，則以主考官的評分成績從高到低進行取舍)。

(六)公示

1.體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。

2.公示期滿，對無異議或者反映問題不影響聘用的，錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

3.聘用人員入職手續(xù)由遠創(chuàng)公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.通過本次招聘聘任的工作人員由遠創(chuàng)公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險，接受遠創(chuàng)公司的統(tǒng)一管理，并派遣至市三院從事相應崗位的工作。

2.被聘用人員薪酬依據(jù)崗位職責和相關條件核定，上述崗位均以崗位表工資標準為準(包含單位和個人部分社會保險、管理服務費等)。

六、注意事項及有關情況說明

(一)報名人員須仔細閱讀報名條件，及時報送相關材料，逾期不再受理。

(二)報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。已錄用的，單位有權將其辭退。

(三)參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

(四)面試費100元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。

(五)聯(lián)系方式

遠創(chuàng)人事考試平臺：0551-67102637/13033087751

服務監(jiān)督電話：0551-62240108