(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

(7)此次招聘，年齡、學(xué)歷學(xué)位、規(guī)培證書獲得截止時(shí)間為2026年8月31日前。

2、報(bào)名方法

(1)線上報(bào)名，需先掃附件2中“投遞簡歷二維碼”進(jìn)行投遞簡歷，投遞簡歷時(shí)請附上身份證原件電子掃描件，學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件電子掃描件，工作證明、社明電子掃描件等。

(2)請掃描報(bào)名二維碼填寫應(yīng)聘信息。

(3)以上兩步均完成為報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年11月30日。

4、崗位招滿即止。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為：定期分批審查。

根據(jù)招聘條件，由東莞市婦幼保健院負(fù)責(zé)資格審查，并向通過資格審查的報(bào)名者通過郵件發(fā)送實(shí)操考核、面試通知，并通知具體實(shí)操考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)招聘考核

本次招聘崗位采用“實(shí)操考核+面試”方式進(jìn)行。實(shí)操考核和面試環(huán)節(jié)均采取百分制，且要求實(shí)操考核合格分?jǐn)?shù)線不低于80分。實(shí)操考核比例原則上不高于5:1(應(yīng)聘數(shù)：崗位數(shù))，人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)進(jìn)行實(shí)操考核。東莞市婦幼保健院將定期篩選簡歷并組織安排實(shí)操考核和面試。

1、實(shí)操考核

應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操考核，未能如期參加實(shí)操考核者，自動取消應(yīng)聘資格，同時(shí)由東莞市婦幼保健院工作人員對報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。

實(shí)操考核時(shí)間為5天(中級及以上職稱者、博士人員可適當(dāng)縮短實(shí)操考核時(shí)間)，實(shí)操考核環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、臨場應(yīng)變、綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，實(shí)操考核合格者(實(shí)操考核實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)為80分)方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

實(shí)操考核結(jié)束后，醫(yī)院會定期安排面試，面試當(dāng)天考生需攜帶身份證。東莞市婦幼保健院根據(jù)考核結(jié)果組織入圍者進(jìn)行面試，由醫(yī)院面試專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。該環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的綜合能力，每名應(yīng)聘者約5-10分鐘。根據(jù)面試者綜合表現(xiàn)，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬體檢人選。面試考核實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績計(jì)算

考試總成績=實(shí)操考核成績×50%+面試成績×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以面試成績高低確定排名。

(五)體檢

體檢工作由東莞市婦幼保健院負(fù)責(zé)組織，應(yīng)在面試結(jié)束后組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，東莞市婦幼保健院應(yīng)告知應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市婦幼保健院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市婦幼保健院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)確定擬聘人員、公示

東莞市婦幼保健院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)相關(guān)部門審核，審核通過后，由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市婦幼保健院可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市婦幼保健院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

東莞市婦幼保健院將新招用人員情況報(bào)有關(guān)部門登記備案。

四、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有發(fā)現(xiàn)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市婦幼保健院網(wǎng)站查詢。

(三)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由東莞市婦幼保健院相關(guān)部門組織對其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。

(四)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

(五)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，納入崗位報(bào)考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(六)本次招聘涉及要求專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0769-23073052;

聯(lián)系人：張老師。

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1：東莞市婦幼保健院2026年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表

2：東莞市婦幼保健院簡歷投遞二維碼

東莞市婦幼保健院

2026年2月1日

原標(biāo)題:百萬英才匯南粵|東莞市婦幼保健院2026年招聘納入崗位管理的編制外人員公告

文章來源:http://dghb.dg.gov.cn/ztpd/gkzp/bzwryzp/content/post_4494129.html