本項目旨在通過系統(tǒng)性培訓、跨部門輪崗實踐(18-24 個月)和定向職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)具有國際前瞻性和賦能銀行新一代發(fā)展的綜合性人才。

五大核心方向

1. Global Corporate

甄選兼具卓越溝通能力和敏銳市場洞察力的環(huán)球營銷人才，從事環(huán)球市場開拓、跨境金融服務解決方案、客戶關系維護及深化等核心前臺工作，優(yōu)先面向金融類、財務分析類、國際經(jīng)貿及相關商科專業(yè)。

2. Global Markets

甄選符合時代發(fā)展的金融人才，從事外匯、固收、衍生品和資金等交易和相關市場的開拓與迭代、金融服務解決方案、協(xié)助客戶關系深化等工作，優(yōu)先面向數(shù)學、計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、商業(yè)分析等專業(yè)。

3. Transaction Banking

甄選具有全球化視野的交易銀行人才，從事資金管理、貿易融資和支付結算等工作，為客戶提供卓越的一體化解決方案，是銀行與企業(yè)客戶之間的核心紐帶，優(yōu)先面向金融類、貿易類、財會類專業(yè)。

4. Global Operations

甄選具備創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務洞察力的人才，支持項目協(xié)同、風險管控、流程優(yōu)化及戰(zhàn)略規(guī)劃等核心工作，候選人應擁有跨文化溝通能力、全球視野，優(yōu)先面向經(jīng)濟金融、大數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。

5. Finance Technology

甄選系統(tǒng)開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字革新等領域的科技專業(yè)人才。支持和從事 DX&AI 的發(fā)展、技術研發(fā)、數(shù)據(jù)治理等工作，優(yōu)先面向計算機類、金融科技類、電子信息科技類、數(shù)理分析類等專業(yè)。

我們期待這樣的你

學歷要求：國內外統(tǒng)招在校畢業(yè)生，本科、碩士研究生(2026 年 3 月至 7 月畢業(yè))

外語能力：英語 CET 六級水平相當，具有流利的聽說讀寫能力

成績水平：學業(yè)成績達到 GPA3.0/4.0 或同等水平

其他：擁有卓越的主動思考、溝通協(xié)作、創(chuàng)新解難能力，兼具飽滿熱情、強大自驅力、團隊精神與領導潛質

專屬成長支持

國際化發(fā)展平臺：跨地區(qū)工作交流，與全球前沿人才同頻成長

實戰(zhàn)化專業(yè)成長路徑：在實踐中拓展能力邊界，創(chuàng)造卓越價值

雇主品牌建設：HRoot Best Employer, 51job Top Employer，與團隊一起，奔赴未來

數(shù)字化賦能平臺：掌握尖端技術和技能，奔赴 DX&AI 時代

多元化福利薪酬：人性化福利體系，用回報成就卓越人生價值

工作地點

總行：上海市浦東新區(qū)海陽西路 399 號前灘時代廣場

全國 14 家分行：上海、北京、天津、廣州、深圳、無錫、蘇州、杭州、青島、成都、武漢、福州、沈陽、大連

招聘流程

網(wǎng)申 / 郵箱投遞：即日起 - 2026.3.15

線上測試：2026.3.16-2026.4.17

面試(遠程或現(xiàn)場)：2026.4.20-2026.5.31

Offer 發(fā)放：面試通過后隨時發(fā)出

正式入職：2026 年 7 月中(根據(jù)畢業(yè)時間安排入職)

網(wǎng)申通道

PC 端：https://campus.51job.com/mufg-2026/

手機端：掃描二維碼即刻投遞

實習同步熱招中：掃描二維碼直達，鎖定實習機會

點擊查看》》2026三菱日聯(lián)銀行（中國）校園招聘公告

原標題:三菱日聯(lián)銀行（中國）2026 校園招聘正式啟動

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NO75XVl9Zb3V0baNjpuHfA

（責任編輯：李明）