從事銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶服務(wù)、財富管理等業(yè)務(wù)，為企業(yè)客戶或個人客戶提供綜合金融服務(wù)。經(jīng)培養(yǎng)成為精通銀行業(yè)務(wù)的營銷專家、產(chǎn)品專家或團隊經(jīng)理、支行行長、部門負責(zé)人等，工作地點為長春市。

2.運營柜員崗(長春)

從事銀行柜臺結(jié)算操作，為客戶提供柜面業(yè)務(wù)服務(wù)。經(jīng)培養(yǎng)成為柜面業(yè)務(wù)專家或運營團隊經(jīng)理、部門負責(zé)人等，工作地點為長春市。

3.市場營銷崗(吉林)

4.運營柜員崗(吉林)

從事銀行柜臺結(jié)算操作，為客戶提供柜面業(yè)務(wù)服務(wù)。經(jīng)培養(yǎng)成為柜面業(yè)務(wù)專家或運營團隊經(jīng)理、部門負責(zé)人等，工作地點為吉林市。

5.信息技術(shù)崗

系統(tǒng)開發(fā)方向：負責(zé)分行系統(tǒng)開發(fā)項目的全生命周期管理，包括需求分析、詳細設(shè)計、研發(fā)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試、上線部署及運維支持。結(jié)合AI大模型技術(shù)，設(shè)計并實現(xiàn)智能化、個性化的解決方案，推動分行業(yè)務(wù)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新。優(yōu)化與迭代系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，用戶體驗與業(yè)務(wù)效率。

數(shù)據(jù)分析方向：負責(zé)分行數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃與實施，包括需求分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)可視化等環(huán)節(jié)，為業(yè)務(wù)決策提供的數(shù)據(jù)支持。結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)和AI大模型，挖掘數(shù)據(jù)價值，構(gòu)建智能分析模型，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，數(shù)據(jù)驅(qū)動能力。承擔分行數(shù)據(jù)治理與質(zhì)量管理，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)的規(guī)范化與價值化，助力分行業(yè)務(wù)的數(shù)智化升級與高效運營。

二、應(yīng)聘要求

1. 境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生：2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)，并獲得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證;

2. 境外院校畢業(yè)生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)，并且在2026年7月31日前取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認證;

3. 為人正直，誠實守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí);具有較強的服務(wù)意識，親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好;具有較強的責(zé)任心，具有良好的書面及口頭表達能力;勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力，無不良行為記錄;

4. 遵紀守法，符合從業(yè)相關(guān)要求及規(guī)定;

5. 本科生要求英語四級成績在425分及以上或達到雅思5.5分、托福80分的英語水平，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6分、托福90分的英語水平;

6. 專業(yè)不限，STEM專業(yè)優(yōu)先考慮;

7. 應(yīng)聘者需為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

三、報名方式

1.登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站(https://career.cmbchina.com)點擊“校園招聘”，選擇長春分行，申請感興趣的職位，在線注冊投遞簡歷。

2.關(guān)注微信公眾號“招商銀行招聘”，點擊“招了-校園招聘”，搜索長春分行職位并投遞簡歷。

四、注意事項