一、招錄條件

已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明，承諾進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)，或從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站，所學(xué)專業(yè)與我行博士后研究課題相關(guān);

品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無(wú)不良記錄;

年齡一般在 35 周歲以下;

具有扎實(shí)的與研究課題相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作;

具備全日制進(jìn)站工作條件的應(yīng)屆生、可脫產(chǎn)進(jìn)站的社會(huì)在職人員均可報(bào)名。

二、主要研究課題

本站 2026 年度擬招錄博士后課題研究方向如下：

1. 產(chǎn)業(yè)發(fā)展

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)客戶評(píng)價(jià)及授信測(cè)算模型

商業(yè)銀行支持服務(wù)消費(fèi)行業(yè)發(fā)展模式研究

商業(yè)銀行如何助力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展研究

“后地產(chǎn)” 時(shí)代汽車產(chǎn)業(yè)作為 GDP 戰(zhàn)略支撐的增長(zhǎng)機(jī)制、并購(gòu)重組與出海路徑研究

2. 科技金融

數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下的商業(yè)銀行科技金融經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系研究

構(gòu)建與科技創(chuàng)新相適應(yīng)的商業(yè)銀行科技金融產(chǎn)品服務(wù)模式研究

3. 財(cái)富管理

AI 智能體驅(qū)動(dòng)財(cái)富管理的智能化轉(zhuǎn)型

凈值化全面轉(zhuǎn)型背景下財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷策略研究

4. AI 審計(jì)

人工智能在審計(jì)前沿中的應(yīng)用

三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

(一)報(bào)名要求

凡申請(qǐng)來(lái)本站做博士后的人員，請(qǐng)于2026 年 2 月 28 日前注冊(cè)并登陸中信銀行官方招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)或關(guān)注 “中信銀行招聘” 微信公眾號(hào)，按要求創(chuàng)建和完善簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)職位(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫在線信息并上傳照片)。同時(shí)，請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料電子版作為附件上傳至郵箱：

材料一：博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書(或論文答辯通過(guò)證明)照片或復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

材料二：公開(kāi)發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;

材料三：研究計(jì)劃書(每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題方向，選報(bào)兩個(gè)課題方向須提供兩份研究計(jì)劃書，每份 3000 字左右);

材料四：兩位本學(xué)科博士生導(dǎo)師的專家推薦信，其中一位必須為申請(qǐng)人的博士導(dǎo)師;

材料五：本人身份證或護(hù)照的照片或復(fù)印件;

材料六：在職人員提出進(jìn)站申請(qǐng)，須提交其工作單位同意脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

(二)聯(lián)系方式

本站采取 “公開(kāi)招收、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取” 原則，公開(kāi)、公平、公正招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過(guò)程包括初審、筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，具體事宜另行通知。

聯(lián)系人：仲老師

聯(lián)系郵箱：zhongchonglan@citicbank.com

聯(lián)系電話：010-66638962

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系郵箱：zhuyi@citicbank.com

聯(lián)系電話：010-66638956

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原標(biāo)題:社招丨中信銀行2026年度博士后研究人員招聘

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（責(zé)任編輯：李明）