根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，赤峰市委組織部研究決定組織開展2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選人數(shù)及職位設(shè)置

本次公開遴選職位為赤峰市直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位一級主任科員及以下職務(wù)職級層次，計劃遴選41名公務(wù)員(參公人員)。遴選職位具體資格條件詳見《2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.赤峰市旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.赤峰市旗縣區(qū)參公單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央及自治區(qū)設(shè)在赤峰市旗縣區(qū)的機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名。

(二)報名人員應(yīng)具備的資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計計算，時間截止2026年1月31日。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡一般在38周歲以下(1987年2月及以后出生)。

8.職級為一級主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期(處)未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等實行任期制的干部，違反任期制相關(guān)規(guī)定的。

7.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的，以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及影響公開遴選的其他情形。

報考資格條件(含職位表中的各項條件)取得時間須為2026年1月31日前。報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

    (一)遴選職位的資格審核合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數(shù)。

    (二)考試分為筆試和面試。重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選。各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3:1。

(三)考試總成績的計算。筆試成績、面試成績滿分均為100分，按各占50%確定考試總成績，折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為2:1。

(四)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。

(五)遴選機(jī)關(guān)不得擅自終止遴選程序。因報考人員自愿放棄遴選資格等原因出現(xiàn)缺額的，結(jié)合遴選機(jī)關(guān)需求按照規(guī)定進(jìn)行遞補，如需遞補，遞補只進(jìn)行一次。

四、實施步驟

(一)報名和資格審查

1.報名。本次公開遴選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名，本次考試不收取任何費用。報名時間為：2026年2月13日9:00至2月14日17:00，2月24日9:00至2月26日17:00。

具體步驟如下：

(1)報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址赤峰市人力資源和社會局(http://rsj.chifeng.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息。

(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(JPG格式，20KB以下，三個月以內(nèi)拍攝，不得進(jìn)行美化、修飾。如因照片美化、修飾造成無法識別核驗，后果由報考者自負(fù))。

(3)每名報考者限報一個符合條件的市直機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選職位，多報無效。報考者如實填寫報考信息后，下載打印自動生成的《2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《遴選報名表》)，不得進(jìn)行改動。

(4)按照干部管理權(quán)限，報考者將打印的《遴選報名表》報所在單位、旗縣區(qū)委組織部(中央及自治區(qū)設(shè)在旗縣區(qū)的單位按照干部管理權(quán)限報相應(yīng)組織人事部門)審核同意蓋章后，掃描為PDF格式發(fā)送到所報考機(jī)關(guān)電子郵箱(電子郵箱地址見職位表)。

專門面向選調(diào)生的職位，由各旗縣區(qū)委組織部填寫《2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員面向選調(diào)生職位推薦表》統(tǒng)一推薦(推薦截止日期：2026年2月13日18:00前)，不接受個人報名。旗縣區(qū)委組織部通知被推薦人登錄報名網(wǎng)站報名，具體步驟與前款相同，未經(jīng)統(tǒng)一推薦的考生，各遴選機(jī)關(guān)不予資格初審。在推薦截止后，未達(dá)到開考比例的，市委組織部將發(fā)布公告取消選調(diào)生限制，轉(zhuǎn)為普通職位進(jìn)行遴選。

本次公開遴選筆試與2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(以下簡稱區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選)筆試同時進(jìn)行，兼報區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選的只需在赤峰市參加1次筆試，成績分別計入?yún)^(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選和市直機(jī)關(guān)公開遴選相應(yīng)職位。

各相關(guān)單位和組織人事部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦報考者有關(guān)信息真實性負(fù)責(zé)。各地區(qū)各單位不能頻繁推薦同一人參加上級遴選。

報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。

2.資格初審。資格初審工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)接收到報考者報送的《遴選報名表》后，對報考者進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補填。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未在規(guī)定時間內(nèi)報送《遴選報名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，或報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者不符合報名條件的，均取消遴選資格。

3.報名確認(rèn)。報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位，取消或相應(yīng)核減職位計劃。取消職位的，由遴選機(jī)關(guān)通知報考者，報考者可改報符合條件的其他職位，也可放棄改報，改報時間為2月28日9:00至12:00。報名完成后，報考者于3月10日至15日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

報名期間，各遴選機(jī)關(guān)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問。

(二)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，即《綜合試卷》，主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

2.時間和地點。筆試時間為2026年3月15日9:00—12:00，考試地點詳見準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C(臨時身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績查詢。2026年4月中旬，報考者可登錄赤峰市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)面試

面試工作由赤峰市委組織部會同赤峰市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

1.面試公告。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員及時關(guān)注赤峰市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢面試公告。

2.資格復(fù)審。面試之前，在赤峰市委組織部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足比例的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，教育部電子學(xué)歷注冊備案表(電子學(xué)歷認(rèn)證報告)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、任職文件、《公務(wù)員(參照管理人員)錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員(參照管理)隊伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證復(fù)印件(須所在機(jī)關(guān)或編制部門蓋章)、近期同底免冠2寸照片(3張)等，按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補只進(jìn)行一次，出現(xiàn)成績并列，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試時間和地點。面試時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

4.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時間為10分鐘。面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證(臨時身份證)按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。面試須用國家通用語言作答，面試成績當(dāng)場公布。遴選職位實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位計劃錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具備進(jìn)入考察資格。面試結(jié)束后，匯總形成考試總成績，在報名網(wǎng)站公布?？偝煽儾⒘械?，筆試成績高者進(jìn)入考察范圍。

筆試、面試工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)考察

遴選機(jī)關(guān)組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。

考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察組要深入考察人選所在單位，采取個別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談以及根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察等方法，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、身心健康情況以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形、是否符合職位所要求的條件等情況。遴選機(jī)關(guān)綜合考察情況，據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。被考察人員所在單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況，同時黨組(黨委)書記、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(紀(jì)委書記)出具被考察人員廉政意見。

考察結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)被考察人成績和考察情況，按人崗相適的原則和職位需求，黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(五)體檢

各遴選機(jī)關(guān)組織擬遴選人員到市委組織部指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格。

(六)公示、崗位試用期

1.公示。各遴選機(jī)關(guān)將遴選結(jié)果書面報市委組織部審核同意后，在赤峰市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入崗位試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

兼報區(qū)直機(jī)關(guān)(參公單位)遴選人員，如果均入圍面試，須在市直遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)確定擬遴選人員前作出選擇并簽署承諾書?？忌阱噙x機(jī)關(guān)確定擬遴選人員后放棄遴選資格的將記入誠信檔案，各地區(qū)單位以后不得再推薦參加遴選。

2.崗位試用期和相關(guān)手續(xù)辦理。公開遴選人員崗位試用期為3個月。崗位試用期結(jié)束后，由遴選機(jī)關(guān)對擬遴選轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行考核，考核合格的，按規(guī)定辦理遴選轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消公開遴選資格，由遴選機(jī)關(guān)通知遴選人員返回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。

本公告由赤峰市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0476-8821980

職位資格條件咨詢電話：(詳見職位表)

咨詢問題受理時間：2月13日—14日，2月24日—28日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

報名入口：http://115.28.96.217:8004/zwwsbmcf/webRegister/index.aspx

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2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表

中共赤峰市委組織部

2026年2月9日

原標(biāo)題:2026年度赤峰市直屬機(jī)關(guān) （參公單位）公開遴選公務(wù)員公告

文章來源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202602/t20260209_2727553.html

（責(zé)任編輯：李明）