根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件，結(jié)合天津科技大學(xué)需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點建設(shè)高校，是以工為主、工理文農(nóng)醫(yī)經(jīng)管法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，是天津雙城之“濱城”一所擁有本碩博完整教育體系的大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年，時名為河北輕工業(yè)學(xué)院，是我國首批四所輕工類本科院校之一，隸屬原中國輕工業(yè)部，在輕工業(yè)界享有盛譽(yù)，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國留學(xué)生的高校。

學(xué)?，F(xiàn)有17個學(xué)院(部)，56個本科招生專業(yè)，其中32個專業(yè)入選國家和天津市級本科專業(yè)建設(shè)點。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、海洋科學(xué)5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和1個生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點，21個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，13個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有“發(fā)酵工程”國家重點學(xué)科。農(nóng)業(yè)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)排名前1‰。輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個學(xué)科獲得上級重點支持，并入選天津市高校頂尖學(xué)科培育計劃。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第30位，子學(xué)科在U. S. News全球排名第9位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)3個博士后流動站。

學(xué)校實施“3510”戰(zhàn)略工程，以“先鋒計劃”為抓手，以黨代會五年戰(zhàn)略部署和十五五發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，聚焦實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，構(gòu)建人才輩出的教師發(fā)展體，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展和高水平研究型大學(xué)建設(shè)。學(xué)校建有生物基纖維材料全國重點實驗室、食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院等和省部級科研平臺53個。統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才一體發(fā)展，已逐步構(gòu)建了“政策、平臺、項目、人才”四位一體的創(chuàng)新體系，在頂尖和領(lǐng)軍人才、大平臺、大項目、大成果方面取得了顯著的成效，為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺?，F(xiàn)有教職工2200余人，中國工程院院士1名，人才27名，省部級人才148名，28位學(xué)者入選World’s Top 2% Scientists。

學(xué)校設(shè)有濱海與河西兩個校區(qū)。主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶和京津冀城市群，坐落在“一帶一路”海陸起點。濱海新區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)林立，產(chǎn)業(yè)類別豐富，是北方的先進(jìn)制造業(yè)基地，已建立200余個博士后科研工作站，與學(xué)校合作廣泛深入。中新天津生態(tài)城緊鄰濱海校區(qū)，是國家綠色發(fā)展示范區(qū)，獲聯(lián)合國“全球綠色城市”稱號，是具有均衡優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療資源的“全域花園城市”。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區(qū)，是天津“設(shè)計之都”核心區(qū)，臨近天津市文化中心、國際設(shè)計中心、國家會展中心、濱海國際機(jī)場、海河教育園區(qū)等，教育和醫(yī)療資源豐富，生活便利，交通便捷。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2026年3月5日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津科技大學(xué)2026年第二批公開招聘計劃表(碩士崗)》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)歷畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書);

5.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，并經(jīng)學(xué)校人事部門和用人單位(部門)研究確定，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.應(yīng)聘人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生，2025、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

10. 應(yīng)聘人員一般不超過38周歲，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2026年3月18日。例如：“不超過38周歲”是指1987年3月18日及以后出生，以此類推;

11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作?？忌鷳?yīng)按照指定時間、方式和要求報名，每人限報一崗，非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘報名不少于5個工作日。

2026年3月18日9:00—2026年3月25日9:00報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報名。同時將簡歷抄送至郵箱：tusthr@126.com，郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘人員的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門、應(yīng)聘崗位等信息。本次公開招聘報名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，每人限報一崗，非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息應(yīng)當(dāng)全部真實有效、進(jìn)行虛假填報和提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員承諾未按要求報名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

筆試報名兩個工作日后，請及時查看審核信息。資格初審結(jié)果可通過報名網(wǎng)站查詢或?qū)⒃谔旖蚩萍即髮W(xué)門戶網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。通過資格審查的考生，請于2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00在報名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。實際通過資格初審并繳費(fèi)人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。改報在2026年3月28日9:00-2026年3月28日16:00，考生改報方式為線上+線下同步進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報本單位其它崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報意愿反饋給考評中心，改報不的予以退費(fèi)。

(三)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。黨委學(xué)生工作部輔導(dǎo)員崗(一)、黨委學(xué)生工作部輔導(dǎo)員崗(二)、輔導(dǎo)員(心理健康教師)筆試科目考一科，為《綜合知識(輔導(dǎo)員類)》，滿分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為55分;基建處和檔案館其他專技崗筆試科目考兩科，為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》，每科滿分均為100分(兩科滿分為200分)，成績合格分?jǐn)?shù)線為110分;具體以天津市人才考評中心統(tǒng)一提供的考試科目為準(zhǔn)。考生可在報名網(wǎng)站或在天津科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱，2026年4月8日9:00開始在報名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證，2026年4月11日報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時間地點也可在天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄查詢。筆試成績將于2026年4月30日在報名網(wǎng)站或在天津科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄公布。

筆試成績未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

面試前，按照筆試成績由高到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時，按照實際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。確定進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，并列人員一同進(jìn)入面試。面試前，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及相關(guān)要求將提前3天及以上在天津科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。資格復(fù)審期間，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試，心理測試不計入總成績。資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致面試人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，學(xué)校在資格復(fù)審期間在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天未按照規(guī)定時間地點等要求參加面試的，不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談答辯方式。各崗位面試人員名單、面試方式和時間地點等具體安排將提前3天及以上在天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站公開招聘專欄(https://www.tust.edu.cn)發(fā)布。

所有崗位面試成績均當(dāng)場宣布。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績計算：總成績=筆試成績(換算為百分制)×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。其中結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若面試成績?nèi)韵嗤?，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(六)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性及需要回避的問題等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旖Y(jié)束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告?？疾觳缓细裾卟荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。以上查詢?nèi)绮煌ㄟ^，按考察不合格處理，不得錄用，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請復(fù)查權(quán)利。

(八)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

在公示期滿后，擬聘用人員須在公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，具體報到時限以雙方約定為準(zhǔn)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(一般不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

此次招聘的人員，正式入職后與我校簽訂聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

(九)遞補(bǔ)

公開招聘應(yīng)聘人員體檢、考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定執(zhí)行遞補(bǔ)。按照應(yīng)聘人員總成績由到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績相同，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選;若面試成績?nèi)韵嗤?，按照面試主考官面試評分成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

五、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等規(guī)定進(jìn)行處理。

六、附則

因不可抗力等因素導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)或天津科技大學(xué)門戶網(wǎng)站(https://www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話：022-60602283 60600196

監(jiān)督電話：022-60601617

(受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

附件：

天津科技大學(xué)2026年第二批公開招聘計劃表（碩士崗）.xlsx

原標(biāo)題:天津科技大學(xué)2026年第二批公開招聘方案（碩士崗）

文章來源:https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/GKZPFA6214/202603/t20260305_7255752.html

（責(zé)任編輯：李明）