2026新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)20人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神，經(jīng)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)黨委常委會(huì)研究決定，2026年面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的自治區(qū)一所面向交通運(yùn)輸全行業(yè)，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別覆蓋交通運(yùn)輸全領(lǐng)域的公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校創(chuàng)建于1953年，2004年升格為新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2025年以新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)。先后建設(shè)成為交通運(yùn)輸部職業(yè)教育示范院校、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校，入選中國(guó)特色高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。

學(xué)校校園占地1000余畝，建筑面積30余萬(wàn)平方米，圖書(shū)100余萬(wàn)冊(cè)?，F(xiàn)有學(xué)生萬(wàn)余人，專(zhuān)任教師500余人。教師獲得全國(guó)教師、黃炎培職業(yè)教育杰出教師獎(jiǎng)、交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)交通技術(shù)能手、自治區(qū)教學(xué)、自治區(qū)教學(xué)能手、自治區(qū)天山英才、新疆工匠、自治區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)領(lǐng)軍人才、自治區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)青年英才等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

學(xué)校緊緊圍繞“交通強(qiáng)國(guó)”重大戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，服務(wù)自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”，建有覆蓋綜合交通運(yùn)輸完整產(chǎn)業(yè)鏈的8大專(zhuān)業(yè)群，現(xiàn)有道路與橋梁工程技術(shù)、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、水路運(yùn)輸安全管理、智能交通技術(shù)等35個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，獲批設(shè)置道路與橋梁工程、汽車(chē)服務(wù)工程技術(shù)、智能交通管理、現(xiàn)代物流管理等13個(gè)職業(yè)本科專(zhuān)業(yè)，建成創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專(zhuān)業(yè)10個(gè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，自治區(qū)高水平專(zhuān)業(yè)群6個(gè)、自治區(qū)特色專(zhuān)業(yè)9個(gè)，與314家企業(yè)合作開(kāi)展校企共育，建成7個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，打造校企命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)同頻，全面了學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力。

學(xué)校傳承“立足新疆、根植交通、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)傳統(tǒng)，建成國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等20多個(gè)教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)基地，入選全國(guó)第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園試點(diǎn)校、教育部依法治校示范校、全國(guó)交通職業(yè)院校示范馬克思主義學(xué)校等，先后獲得開(kāi)發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀、自治區(qū)文明單位、全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體等30余項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，辦學(xué)水平居新疆高職院校前列。

二、引進(jìn)范圍

符合引進(jìn)基本條件和崗位條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、引進(jìn)崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合崗位要求的工作能力。

(六)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(七)符合引進(jìn)崗位年齡要求，50周歲及以下是指1975年3月19日(含)后出生。具體年齡要求詳見(jiàn)《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

四、人才待遇

(一)待遇

1. 按照“一事一議、一人一策”原則發(fā)放安家費(fèi)等。

2. 享受?chē)?guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等待遇。

3. 具體薪酬面議。

(二)職稱(chēng)評(píng)聘

已具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，來(lái)校后根據(jù)空崗情況按原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用;無(wú)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，來(lái)校當(dāng)年滿(mǎn)足評(píng)審條件即可參評(píng)副教授，符合條件者授予任職資格并在學(xué)校有空崗時(shí)予以聘用。

(三)項(xiàng)目申報(bào)

支持引進(jìn)人員申報(bào)縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及科研項(xiàng)目。同時(shí)積極推薦其申報(bào)自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才項(xiàng)目，具體以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

(四)配偶工作

博士配偶學(xué)歷在本科及以上的可與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，納制外聘用人員序列管理，按照同工同酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬待遇。

五、引進(jìn)實(shí)施步驟及方法

(一)公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.xjjtedu.com，下同)發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)崗位、資格條件、招聘步驟及方法。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿(mǎn)為止。

2. 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.xjjtedu.com)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://jzyzp2026.zhaopin.com)并根據(jù)操作提示，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3. 本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)及考核費(fèi)。

(三)資格審查

招聘單位按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)考核

學(xué)校將適時(shí)組織專(zhuān)家進(jìn)行考核，共計(jì)30分鐘，包括業(yè)績(jī)成果展示、結(jié)構(gòu)化面試、交流答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力及教科研水平。

考核總成績(jī)=業(yè)績(jī)成果展示×30%+結(jié)構(gòu)化面試×30%+交流答辯×40%

考核成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同者，加試專(zhuān)業(yè)答辯，答辯分高者列前，擇優(yōu)確定人選，并按照自治區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展后續(xù)相關(guān)工作。

(五)體檢

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核和準(zhǔn)入查詢(xún)。主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系。招聘單位還需對(duì)應(yīng)聘人員的干部人事檔案進(jìn)行審查，并對(duì)心理健康狀況進(jìn)行評(píng)估，最終得出考察是否合格的結(jié)論。

(七)公示

考察合格人員由學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定為擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后，學(xué)校按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校組織人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(四)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘引進(jìn)。監(jiān)督電話(huà)：0991-3392009。

(五)其他公告未盡事宜由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

(一)通訊地址

烏魯木齊市米東區(qū)永順街478號(hào)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織人事處

郵政編碼：831401

(二)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話(huà)：0991-3392333

點(diǎn)擊查看>>>