2026年西安培華學院專任教師招聘公告

一、學校簡介

西安培華學院坐落于歷史文化名城古都西安，是經(jīng)教育部批準設立的民辦本科高校，也是西部地區(qū)擁有學士學位授予權(quán)的民辦高校。學校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進會籌辦、陜西省教育廳批準設立的“西安第一女子平民職業(yè)學校”。1984年恢復成立了新中國專門招收女性學生，開展女性教育的普通高校“西安培華女子大學”。2003年經(jīng)國家教育部批準升格為普通本科院校，并更名為西安培華學院。

學校是陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校、陜西省“學院”建設單位，先后榮獲中國最具社會責任單位、中國十強民辦高校、中國社會影響力民辦高校、黃炎培學校獎、陜西省文明校園、AAAAA級社會組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學院等榮譽稱號。

學校積極推進開放辦學，與40余個國家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學關系，并與西北大學、西安建設科技大學、西北政法大學、延安大學、西安財經(jīng)大學等高校開展研究生培養(yǎng)與學術合作，學校建有多個科研平臺、校企聯(lián)合實驗室及產(chǎn)業(yè)學院，形成了產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展體系。

學校堅持“以人為本、以德為先”的辦學理念，致力于建設特色鮮明的高水平應用型大學，誠邀海內(nèi)外人才加盟西安培華學院，共同推動學校高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘計劃

（一）博士招聘

學院	招聘專業(yè)或?qū)W科方向	條件簡述	聯(lián)系方式
會計與金融學院	經(jīng)濟學、會計學、財務管理、資產(chǎn)評估、金融學、金融工程、工商管理、企業(yè)管理、大數(shù)據(jù)分析	發(fā)表SSCI/SCI/CSSCI論文1篇以上，有行業(yè)資格證書（CPA、CFA等）或企業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。	聯(lián)系人：王老師電話：029-85680122 郵箱：wangsisi@peihua.edu.cn
智能科學與工程學院	計算機科學與技術、人工智能、電子信息、通信工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、生物醫(yī)學工程（工學）、電氣工程、機械工程、數(shù)學	發(fā)表高水平SCI論文2篇以上，主持或參與項目者優(yōu)先，有企業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。	聯(lián)系人：劉老師電話：029-85680213 郵箱：tinaliu@peihua.edu.cn
醫(yī)學院	基礎醫(yī)學（腫瘤病理生物學）、藥理學、藥劑學、口腔醫(yī)學技術（口腔醫(yī)學）、康復治療學（康復醫(yī)學與理療學、運動康復學、中醫(yī)康復學）、醫(yī)學檢驗技術（臨床檢驗診斷學）、護理學、神經(jīng)生物學	發(fā)表SCI二區(qū)以上論文2篇，有臨床或行業(yè)背景者優(yōu)先，主持過科研項目者優(yōu)先。	聯(lián)系人：耿老師電話：029-85680264 郵箱：genghui@peihua.edu.cn
法學院	理論法學、法律史學和部門法學（含憲法學、行政法學、刑法學、民法學、訴訟法學、經(jīng)濟法學、國際法學等）	發(fā)表CSSCI論文1篇以上，參與省部級以上課題者優(yōu)先，有法律實務經(jīng)驗者優(yōu)先。	聯(lián)系人：牛老師電話：029-85680144 郵箱：160009@peihua.edu.cn
文學院	中國語言文學各方向（計算語言學、語言服務優(yōu)先考慮）、戲劇影視（短劇策劃制作優(yōu)先考慮）、創(chuàng)意寫作、哲學、民俗學、人工智能（大模型應用優(yōu)先考慮）、康復醫(yī)學（語言康復方向）	優(yōu)先考慮具有跨學科背景或高水平論文者，有實際項目經(jīng)驗或行業(yè)資源者優(yōu)先。	聯(lián)系人：李老師電話：029-85680179 郵箱：lijie@peihua.edu.cn
傳媒與設計學院	工藝美術專業(yè)、播音與主持藝術專業(yè)、廣播電視編導相關專業(yè)、視覺傳達設計專業(yè)、數(shù)字媒體藝術專業(yè)、服裝與服飾設計專業(yè)、環(huán)境設計專業(yè)	有作品或設計成果，發(fā)表核心期刊論文或參與省級以上項目者優(yōu)先，有行業(yè)大獎或策展經(jīng)歷者優(yōu)先。	聯(lián)系人：李老師電話：029-85680077 郵箱：lishuqi@peihua.edu.cn
國際教育學院	語言學國際傳播、國際中文教育	發(fā)表CSSCI或SSCI論文1篇以上，有海外經(jīng)歷或?qū)ν鉂h語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。	聯(lián)系人：李老師電話：029-85680092 郵箱：000068@peihua.edu.cn
馬克思主義學院	哲學、政治學、中國近現(xiàn)代史、馬克思主義中國化、思想政治教育、中共黨史等專業(yè)	發(fā)表CSSCI論文1篇以上，主持或參與/省部級課題者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。	聯(lián)系人：劉老師電話：029-85680127 郵箱：liuqiong@peihua.edu.cn
體育學院	運動人體科學、體育人文社會學、體育心理學、運動解剖學、運動生理學、運動訓練學	發(fā)表SCI/SSCI或核心期刊論文1篇以上，有國家隊或省隊執(zhí)教/科研經(jīng)歷者優(yōu)先。	聯(lián)系人：劉老師電話：029-85680198 郵箱：liuyi666@peihua.edu.cn

（二）碩士招聘

學院	招聘專業(yè)	條件簡述	招聘人數(shù)
智能科學與工程學院	計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、電子信息工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、數(shù)學	本碩專業(yè)一致或相近；具備較強的實踐教學能力，有企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗或高校教學經(jīng)驗者優(yōu)先；能承擔實驗實訓、學科競賽指導等工作。	6
醫(yī)學院	護理學、口腔醫(yī)學技術、康復治療學	有臨床工作經(jīng)驗或高校教學經(jīng)歷者優(yōu)先；持有相關執(zhí)業(yè)資格證書（如護士執(zhí)業(yè)證、康復治療師證等）者優(yōu)先，能勝任實踐教學。	4
傳媒與設計學院	服裝與服飾設計	本碩專業(yè)一致或相近；有行業(yè)設計經(jīng)驗、作品獲獎或參展經(jīng)歷者優(yōu)先；能承擔服裝工藝、設計實踐等課程教學，具備較強的動手能力和項目指導能力。	1

(三)雙師雙能型人才

熱愛教育事業(yè)、致力于應用型人才培養(yǎng)的“雙師雙能型”教師，包括行業(yè)企業(yè)專家，技術能手，行業(yè)標兵等，須具有5年以上企事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷，同時須具有本專業(yè)或相近專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱，能全面指導學生專業(yè)實踐實訓活動、畢業(yè)論文(設計)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，年齡原則上不超過45歲。

(四)團隊引進或合作

依托學?，F(xiàn)有實驗平臺、校企共建工程創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)學院、校企合作單位，聘請博士團隊或博士合作項目。校企聯(lián)合開展課題申報及項目研究等科研工作，建立高層次人才校企共享機制，博士入職后與企業(yè)、行業(yè)對接，圍繞企業(yè)核心關鍵技術，開展科技攻關和技術研發(fā)，實現(xiàn)人才共享，為合作單位提供人才支持。博士團隊或項目團隊待遇及配套政策協(xié)商確定。

三、招聘條件及待遇

(一)博士招聘基本條件

1.具有博士學位。

2.青年博士年齡一般不超過40周歲，其他類型根據(jù)條件可適當放寬。

3.身心健康，具有良好的師德師風。

4.具備高校教學科研能力

(二)博士招聘待遇

層次	類型	條件簡述	待遇	配套政策
第一層次	領軍人才	省級以上人才、項目負責人	年薪40-50萬	1.安家費30萬； 2.提供校內(nèi)公寓或租房補貼2500元/月； 3.提供科研經(jīng)費理工科30萬、文科20萬； 4.協(xié)助解決配偶工作；
第二層次	拔尖人才	主持項目，一區(qū)論文3篇或同等水平	年薪30-40萬	1.安家費20-25萬； 2.提供校內(nèi)公寓或租房補貼1700-2000元/月； 3.提供科研經(jīng)費工科20-25萬、理科15-20萬、文科10-15萬； 4.協(xié)助解決配偶工作；
第三層次	博士	參與項目，二區(qū)以上論文2篇或CSSCI 3篇	年薪20-30萬	1.安家費10-15萬； 2.提供校內(nèi)公寓或租房補貼1500-1700元/月； 3.提供科研經(jīng)費工科10-15萬、理科8-13萬、文科5-8萬；
第四層次	青年博士	獲得博士學位，有科研潛力，發(fā)表過學術論文。	年薪15-20萬	1.安家費10萬； 2.提供校內(nèi)公寓或租房補貼1000元/月； 3.提供科研經(jīng)費5萬；
說明：以上人才待遇為基礎標準，具體可結(jié)合專業(yè)緊缺程度、行業(yè)經(jīng)驗、團隊引進等因素采取“一事一議”方式協(xié)商。

（三）博士發(fā)展支持：學校為博士提供職稱評審綠色通道，優(yōu)先支持組建科研團隊，推薦申報國家及省部級人才項目。

（四）碩士待遇：年薪約8-15萬元，根據(jù)專業(yè)緊缺度、教學能力及行業(yè)經(jīng)驗核定，享受五險二金、帶薪寒暑假、豐富的教師發(fā)展、培訓進修等福利項目。

（五）雙師雙能型人才待遇根據(jù)職稱、行業(yè)經(jīng)驗、教學能力等協(xié)商確定，提供校企合作平臺、產(chǎn)業(yè)學院崗位、項目支持。

四、招聘程序

1.個人申報

下載《西安培華學院應聘人員基本信息表》，填寫應聘信息，將有關材料掃描件添加在表格中相應位置，郵件主題與文件名一致，以“應聘崗位-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)學校” 發(fā)送至各學院聯(lián)絡人郵箱，同時抄送hr@peihua.edu.cn（人力資源中心郵箱）。

2.資格審查

學校及學院將從學歷、專業(yè)相關性、以及應聘崗位匹配度等方面，對應聘人員的基本條件進行初步審核，審核通過者將推薦至擬聘專業(yè)進入復審及面談環(huán)節(jié)。應聘人員須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假一經(jīng)核實，將按照學校有關規(guī)定處理。

3.面試與試講

應聘教師崗人員將參加面試與試講。時間、地點及試講工作安排以電話及郵件回復通知為準。

4.綜合評議

按照面試的綜合成績，確定考察人選，并進行報考資格復審和綜合測評。綜合測評主要包括人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、心理健康、學習表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。

5.體檢

符合聘用條件人員需在三甲及以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)進行健康體檢。

6.錄用

體檢合格后在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同或三方協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人力資源中心

聯(lián)系人：韓老師楊老師

電話：029-85680069