為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育人才，滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開選調(diào)1名高中數(shù)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。先將相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)工作的原則和程序

(一)原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

4.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(二)程序

按選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行“三公開”(公開條件、程序、結(jié)果)制度，堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合，按以下程序開展：

1.報(bào)名審核：組織報(bào)名，嚴(yán)格開展資格審查;

2.組織考試：統(tǒng)一開展面試，確保公平公正;

3.體檢考察：對(duì)考試合格人員進(jìn)行體檢及綜合考察;

4.結(jié)果公示：確定擬選調(diào)人員并公示，接受監(jiān)督;

5.審批辦結(jié)：公示無異議后，按程序辦理審批及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、選調(diào)范圍和崗位

(一)選調(diào)范圍

安順市全額撥款事業(yè)單位在編在崗且符合選調(diào)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)選調(diào)崗位

高中數(shù)學(xué)教師1人。崗位具體要求見附件1《安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位明細(xì)表》。

三、選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真;

3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，遵紀(jì)守法，未參加過任何非法組織活動(dòng);

4.身體健康，體檢合格;

5.所在單位同意并出具報(bào)考證明(加蓋單位及主管部門公章);

6.存在違規(guī)違紀(jì)行為，尚在影響期的，實(shí)行一票否決，不得報(bào)考。

(二)崗位具體條件

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;

2.具有高中數(shù)學(xué)教師資格證;

3.具有中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)職稱。

(三)不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在影響期的;

3.被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，近三年年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.曾參加過非法上訪的;

7.曾參加過非法組織的;

8.不符合招聘崗位所需資格條件的;

9.有法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的。

四、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：從發(fā)布公告之日起，截止2026年3月27日17：00止。報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，參加選調(diào)人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子檔發(fā)至asmzbgs@163.com郵箱。

2.報(bào)名材料要求：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、高中教師資格證書、職稱證書、聘任證書及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題證書、教學(xué)成果證書、榮譽(yù)表彰等)的電子版或掃描件;

(2)本人近期免冠一寸正面彩色電子照片;

(3)《安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2);

(4)所在單位同意并出具報(bào)考證明(加蓋單位及主管部門公章)。

3.報(bào)名要求

(1)考生須認(rèn)真閱讀《安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作方案》，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，提交信息和材料。信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(2)資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，在報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)資格條件、提供虛假材料隱瞞真實(shí)情況、偽造相關(guān)證件證明的，立即取消其本次選調(diào)資格，已通過的環(huán)節(jié)均視為無效，且該結(jié)果為最終處理結(jié)果，不予復(fù)核。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、高中教師資格證書、職稱證書、聘任證書及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(含優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題證書、教學(xué)成果證書、榮譽(yù)表彰等)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

本次面試由安順市民族中學(xué)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并嚴(yán)格落實(shí)、安全管理等相關(guān)要求。面試成績(jī)按要求在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

1.面試內(nèi)容和方式

(1)面試采取試教+答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及儀表儀態(tài)、行為舉止等。

(2)考生憑有效居民身份證和報(bào)名表參加面試。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定，面試時(shí)考生只報(bào)抽簽序號(hào)，不得透露姓名等任何個(gè)人信息。

(3)試教采用無生授課方式進(jìn)行，考生根據(jù)統(tǒng)一指定的試教課題，在20分鐘內(nèi)面對(duì)考官授課，全程必須使用普通話。

(4)試教課題均為同一課題，于考生備課時(shí)現(xiàn)場(chǎng)告知;每名考生備課時(shí)間為1小時(shí)，按40分鐘一節(jié)課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備課。

(5)答辯環(huán)節(jié)在試教結(jié)束后進(jìn)行，由考官圍繞教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知等現(xiàn)場(chǎng)提問，考生即時(shí)作答。時(shí)間5-10分鐘。

(6)面試滿分100分，其中試教占70%、答辯占30%，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。選調(diào)時(shí)按面試成績(jī)從高到低順序擇優(yōu)選調(diào)，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，按照試教分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名;如出現(xiàn)試講成績(jī)相同的情況進(jìn)行加試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)試教成績(jī)按照擬選調(diào)崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

2.因自動(dòng)放棄資格、考生本人原因不按要求參加體檢或體檢不合格的，除不可抗力等法定特殊情形外，不再開展下一環(huán)節(jié)工作，選調(diào)崗位不再遞補(bǔ)人員;若遇不可抗力等法定特殊情形，由安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人支付。

5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。考察工作由選調(diào)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則 (試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾彀凑?ldquo;凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考察中，經(jīng)審定有本方案“不得報(bào)考情形”所列情況之一的，或存在違規(guī)違紀(jì)行為，尚在影響期的，考察結(jié)論為不合格，取消其選調(diào)資格，實(shí)行一票否決。除不可抗力等法定特殊情形外，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，選調(diào)崗位不再遞補(bǔ)人員;若遇不可抗力等法定特殊情形，由安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)方式。

(七)公示和選調(diào)審批

1.公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格，確定為擬選調(diào)人員的在安順市人民政府網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站、安順市民族中學(xué)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.審批選調(diào)情況。公示期滿，無異議或者雖有舉報(bào)但不影響選調(diào)的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā) <貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

五、紀(jì)律要求

1.執(zhí)行回避制度。凡參與本次選調(diào)工作的工作人員，與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，須主動(dòng)申請(qǐng)回避，不參與本次選調(diào)的相關(guān)工作;報(bào)考人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)工作人員存在上述親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申報(bào)回避，未主動(dòng)申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)資格。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律。選調(diào)工作過程中，所有人員均要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律。無論工作人員還是報(bào)考考生，一旦違規(guī)違紀(jì)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。

六、其他事項(xiàng)

本方案未盡事宜由安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：  18685438083(陳老師)  18085342604(李老師)

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1：2026年安順市民族中學(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位明細(xì)表

2：安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

原標(biāo)題:安順市民族中學(xué)2026年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202603/t20260320_89891975.html

（責(zé)任編輯：李明）