哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向社會招聘并派遣到哈爾濱工業(yè)大學先進技術研究院工作。有關事宜通知如下：

一、應聘條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分;

2、身心健康，熱愛高等教育和成果轉化事業(yè)，甘于奉獻，具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神，能勝任崗位工作要求;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力，具備商務合作和交流相關工作能力，熟悉政府、高校、企業(yè)科研管理體系，掌握相關政策、流程，有較強的語言表達能力、文字材料撰寫能力、PPT制作能力、信息檢索與分析能力、熟練掌握各類辦公軟件能力，綜合素質好;

4、本科起點且具有學士及以上學位;年齡原則上要求38周歲以下(1988年1月1日以后出生)，對崗位工作經驗豐富或綜合素質特別者可適當放寬年齡要求;

5、本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發(fā)現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

(一)成果轉化專員

1、成果評估與篩選：系統(tǒng)收集、整理內外部科技成果信息，構建成果信息庫;從市場潛力、技術成熟度、轉化可行性等多維度開展專業(yè)評估，篩選具備商業(yè)化前景的優(yōu)質項目。

2、技術轉移與對接：搭建科研成果與市場需求的對接渠道，協(xié)助完成技術轉移協(xié)議的談判、起草與簽訂工作;全程跟蹤轉化過程，協(xié)調解決技術適配、合作糾紛等各類問題。

3、項目管理與推進：制定成果轉化項目實施計劃，明確時間節(jié)點與責任分工;實時跟蹤項目進度，統(tǒng)籌協(xié)調內部資源，項目按時按質完成;規(guī)范管理項目全周期文檔，定期向管理層提交進度報告及復盤總結。

4、完成上級交辦的其他工作。

(二)綜合管理專員

1、宣傳與文案撰寫：負責機構新聞宣傳策劃、稿件撰寫與發(fā)布;統(tǒng)籌對內對外各類文字材料(工作報告、會議紀要、宣傳手冊、合作函件等)的起草、審核與歸檔。

2、溝通與會議統(tǒng)籌：承擔對內各部門協(xié)調溝通、對外政企單位、合作機構的聯(lián)絡對接工作，維護良好合作關系。

3、日常辦公管理：統(tǒng)籌日常辦公事務，包括辦公用品采購與分發(fā)、辦公設備維護、考勤管理、印章使用登記等，辦公秩序高效有序。

4、活動策劃與執(zhí)行：負責機構各類活動(學術論壇、企業(yè)沙龍、團建活動、年度總結會等)的全流程策劃與執(zhí)行，包括方案制定、資源協(xié)調、現場組織、后續(xù)總結等。

5、完成上級交辦的其他工作。

三、招聘程序

1、應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱694607109@qq.com。郵件名稱請注明“部門名稱-應聘-姓名”;

2、報名截止日期2026年3月31日17:00;

3、考核：經簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4、體檢;

5、公示;

6、與派遣公司簽訂勞動合同并派遣。

四、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大先進技術研究院工作，不解決戶口和編制。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人： 強老師

入職手續(xù)咨詢啟航勞務派遣公司聯(lián)系人：程老師 聯(lián)系方式：0451-87097696

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附件：哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表

原標題:哈爾濱啟航勞務派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學先進技術研究院招聘公告

文章來源:http://today.hit.edu.cn/article/2026/03/24/128379

（責任編輯：李明）