(四)報(bào)名及資格審查：須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》身份證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件、個(gè)人征信證明、無犯罪證明、近期紅底免冠一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《正寧縣人民醫(yī)院公開招聘臨床護(hù)士報(bào)名登記表》。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料。凡弄虛作假的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。

(五)考試內(nèi)容及方法

1.全日制本科學(xué)歷者，只參加面試。面試成績達(dá)到80分者直接錄取。

2.大專學(xué)歷者，按以下程序進(jìn)行：

(1)開考比例：護(hù)士招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開考?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃規(guī)定比例的，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(2)考試方式：

考試分理論測試、技能操作和面試三項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分為100分，根據(jù)理論測試成績由高到低按差額篩選出進(jìn)入技能操作的人數(shù);根據(jù)理論測試、技能操作平均成績由高到低按差額篩選出進(jìn)入面試的人數(shù);最終以理論測試60%、技能操作30%、面試10%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的比例核算總成績，分?jǐn)?shù)由高到低錄取實(shí)招人數(shù)。

①理論測試：

理論測試，以護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)為主，醫(yī)學(xué)法律法規(guī)為輔。

②技能操作：

技能操作，為臨床常用護(hù)理技能操作。

③面試內(nèi)容：

面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)理論、隨機(jī)應(yīng)變能力等。理論考試時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的第一個(gè)工作日，技能操作考試和面試時(shí)間另行通知。

(六)體檢

本科面試合格錄取人數(shù)加?？瓢纯己丝偝煽冇筛叩降凸泊_定20名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢不合格者按分?jǐn)?shù)由高到低替補(bǔ)。同時(shí)，加測青霉素過敏試驗(yàn)，對青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

(七)公示

縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位予以遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

擬聘用人員參加縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，試用期一個(gè)月，試用期工資執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后由用人科室和總護(hù)理部組織考核，考核合格者與縣醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期一年。聘用期間工資發(fā)放崗位工資和績效工資，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘工作由縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：19890759062 19890759080。

聯(lián)系人：馮曉陽

聯(lián)系電話：0934-5924674 18093411993

聯(lián)系電話

0934—5924674

報(bào)名地址

正寧縣人民醫(yī)院門診樓五樓護(hù)理部(517室)

原標(biāo)題:[甘肅]慶陽市正寧縣人民醫(yī)院招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G68dVgr4BY875QQCQvMl5A

（責(zé)任編輯：李明）