2026年咸寧市第一高級中學(xué)校園公開招聘教師17人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等規(guī)定，咸寧市教育局?jǐn)M在華中師范大學(xué)組織開展2026年校園公開招聘（第二場），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

共擇優(yōu)招聘高中教師17名，其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師1名、物理教師3名、化學(xué)教師4名、生物教師2名、信息技術(shù)競賽教練1名。

二、招聘對象

面向2024屆、2025屆、2026屆普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格條件

詳見《咸寧市第一高級中學(xué)2026年校園公開招聘教師崗位表》（附件1）。其中：

1.關(guān)于年齡：報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為2026年1月1日，本科學(xué)歷年齡在25周歲及以下（2000年1月1日及以后出生）；研究生學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

2.關(guān)于學(xué)歷：報(bào)考人員需為國家統(tǒng)一招生的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（2024、2025屆普通高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生對待）。學(xué)歷證書取得截止日期為2026年7月31日，屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

3.關(guān)于教師資格證和英語專業(yè)八級證書：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供高中階段對應(yīng)學(xué)科教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明），英語學(xué)科還需提供專業(yè)八級證書，其中2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證書的，可提供承諾書，承諾2026年7月31日前能取得相關(guān)證書或提供已取得證書的證明材料，屆時(shí)未取得相關(guān)證書或未能提供已取得證書的證明材料的，取消聘用資格。

（三）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

10.報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2026年3月31日（周二）下午2:00-5:30 華中師范大學(xué)佑銘體育館（桂子山校區(qū)）

2026年4月1日（周三）、4月2日（周四）、4月3日（周五）、4月7日（周二）上午9:00-11:30 下午2:30-5:30 華中師范大學(xué)新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳（桂子山校區(qū)）

2.報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名材料：

①《咸寧市第一高級中學(xué)2026年校園公開招聘教師報(bào)名表》1份（附件2）；

②畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2026屆）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（暫未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件；

④教師資格證明材料（2026屆暫未取得的提供誠信承諾書）原件及復(fù)印件；

⑤誠信承諾書（附件3）；

⑥崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件；

⑦本人身份證原件及復(fù)印件；

⑧本人近期2寸彩色登記照2張。

（二）資格審查

咸寧市教育局工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過的考生，將由指定郵箱（xnsdyzx@126.com）發(fā)送領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知至考生個(gè)人郵箱。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（三）組織考試

1.考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，由咸寧市教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。

2.為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考，涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過咸寧市教育局、咸寧市人社局門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

3.筆試內(nèi)容為高中學(xué)科專業(yè)知識，筆試時(shí)長為90分鐘，分值100分。筆試設(shè)最低合格線為60分，卷面成績低于60分的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.入圍面試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。面試前由招聘單位對考生報(bào)名資料進(jìn)行確認(rèn)和資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生方能進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，執(zhí)行筆試開考比例相同處理辦法。

5.面試主要考察考生的教學(xué)能力和語言表達(dá)能力，面試形式為試講。面試備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，分值100分。面試設(shè)最低合格線75分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）成績計(jì)算

考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績從高到低錄取，如遇總成績并列，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方法，擇優(yōu)確定?？忌P試成績在咸寧市教育局門戶網(wǎng)站公示，考生總成績在咸寧市教育局和咸寧市人社局門戶網(wǎng)站公示。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

應(yīng)聘人員按照考生考試總成績統(tǒng)一排名，根據(jù)招聘崗位1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，咸寧市第一高級中學(xué)將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄該崗位；考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任?？杖睄徫豢砂闯煽兣琶来芜f補(bǔ)。

（六）體檢與考察

體檢考察階段進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員才能進(jìn)入體檢和考察程序。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢時(shí)間初步定為2026年7月底，具體時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

（2）學(xué)?；蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

體檢結(jié)束后由招聘單位及咸寧市教育局組織開展考察?？疾鞂ο髴?yīng)積極配合，招聘單位主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。查詢擬聘用人員性侵等違法犯罪信息。查詢結(jié)果將作為聘用的重要依據(jù)。

因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

（七）公示

體檢、考察合格的，經(jīng)咸寧市教育局集體研究，在咸寧市教育局和咸寧市人社局網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員名單公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被招聘單位取消聘用資格的空缺崗位，單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。本次考試任何環(huán)節(jié)中的“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要，決定是否在滿足分?jǐn)?shù)線的考生中按排名進(jìn)行遞補(bǔ)，而不是必須遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到招聘單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

五、工作紀(jì)律及要求

為公平、公正，本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0715-8058301，0715-8256527

附件下載：

（附件1）咸寧市第一高級中學(xué)2026年校園公開招聘教師崗位表.doc