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2026四川宜賓市翠屏區(qū)第一次選調(diào)事業(yè)單位17人公告

為進一步拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),充實干部隊伍力量,結(jié)合工作需要,宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位計劃面向四川省內(nèi)公開選調(diào)工作人員17名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)范圍、崗位及條件

(一)公開選調(diào)范圍

符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

(二)選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及17個事業(yè)單位17個崗位(共17個選調(diào)名額)。具體選調(diào)單位、崗位、名額及資格條件等情況詳見《宜賓市翠屏區(qū)2026年第一次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(本公告附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(三)選調(diào)基本條件

1.報名人員應(yīng)同時具備以下條件:

(1)政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。

(2)近1年年度考核為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(4)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算截至時間為2026年4月6日(例:“年齡:40周歲及以下”,指1985年4月6日及以后出生,以此類推)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件應(yīng)于報名資格審查前取得。

2.具有下列情形之一的,不得報考:

(1)通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的,其中:公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機關(guān)服務(wù)未滿五周年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當回避的。

(7)翠屏區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,與資格審查同步進行。

2.報名時間:2026年4月6日至4月8日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

3.報名地點:宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局2號樓3樓會議室(地址:宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)。聯(lián)系人:葉老師,聯(lián)系電話:0831-8237649。

4.選報崗位。報考人員認真閱讀公告,詳細了解選調(diào)范圍、條件、崗位以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的一個崗位報名,每人限報1個崗位。

報考人員下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2026年第一次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(本公告附件2,以下簡稱《報名表》),并按要求張貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

5.資格審查。報名及資格審查時需提交以下材料:

(1)《報名表》2份。特別提醒:報考人員需由編制所在單位及其主管部門在《報名表》指定位置簽署是否同意報考的意見,并加蓋印章。

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。國(境)外留學(xué)人員出具教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件和復(fù)印件1份。

(4)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件(須加蓋印章)。

(5)年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋印章)。

(6)其他資格條件證明原件及復(fù)印件。其中,限政治面貌的崗位,需提供黨組織關(guān)系所在單位開具的包含入黨時間以及是否尚未解除黨紀處分或正接受紀律審查等情況的書面證明原件(加蓋印章)。限工作經(jīng)歷的崗位,需提供工作單位出具的工作崗位、時間年限等情況的書面證明原件(加蓋印章)。

不能按要求提供上述材料以及未按時進行報名及資格審查的,視為自動放棄。

6.崗位調(diào)整。筆試有效報名人數(shù)與崗位選調(diào)名額之比一般不得低于3:1,在報名、資格審查結(jié)束后,對達不到開考比例的崗位,經(jīng)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局會同選調(diào)單位及其主管部門研究是否調(diào)減或取消相應(yīng)崗位選調(diào)計劃。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告,調(diào)減或取消選調(diào)崗位的報考人員不調(diào)劑。

7.領(lǐng)取筆試準考證。資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證原件于2026年4月10日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)到宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局2號樓3樓事業(yè)單位人事管理股(地址:宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)領(lǐng)取本人筆試準考證。筆試時間、地點等注意事項詳見筆試準考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。部分崗位需開展崗位水平加試,《綜合素質(zhì)測試》和加試滿分均為100分,需加試崗位筆試成績=《綜合素質(zhì)測試》×50%+加試成績×50%。

筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間、地點詳見面試通知單。根據(jù)筆試成績從到低分按3:1依次確定進入面試人員(有缺考科目的不予進入),其中:最后一名筆試成績相同的一并進入面試,實際參加筆試的考生人數(shù)達不到3:1比例的崗位,該崗位符合條件的考生均進入面試。因考生放棄等導(dǎo)致的缺額,按筆試成績從到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的,不予進入下一程序。

3.考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诿嬖嚱Y(jié)束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)崗位選調(diào)名額,按照考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績相同的,按照筆試成績從到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?,則加試,加試人員按照加試成績從到低分確定,加試方式另行通知)。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。因體檢人員放棄或體檢不合格等出現(xiàn)的空額,經(jīng)其主管部門審核并報宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

(四)考察

體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ髟诟鬟x調(diào)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由單位人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱人事檔案、同被考察對象面談等多種方式進行,充分聽取被考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。被考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入選調(diào)單位。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,落實檔案審核責任,在此基礎(chǔ)上形成考察報告。

因被考察對象放棄或考察不合格等出現(xiàn)的空額,經(jīng)其主管部門審核并報宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局同意后,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補。

(五)頂崗試用

考察合格的考生,進入選調(diào)單位頂崗試用1個月。因試用人員放棄或試用不合格等出現(xiàn)的空額,由選調(diào)單位商主管部門后報宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局決定是否遞補。

(六)公示和調(diào)動

頂崗試用期滿合格的,統(tǒng)一進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因?qū)е碌目疹~,不再遞補。

三、選調(diào)紀律

(一)考生應(yīng)提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程,對在各程序發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。考生在任一選調(diào)程序的中斷,即失去進入后續(xù)程序的資格。

(三)嚴明選調(diào)紀律,考生不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。從事選調(diào)工作的人員,實行公務(wù)回避。監(jiān)督舉報電話:0831-8224630。

四、其他事項

(一)選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等的,后果自負。

(二)請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責。

(三)本公告內(nèi)容及未盡事宜,由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話:0831-8237649。

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1.宜賓市翠屏區(qū)2026年第一次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2026年第一次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局

2026年3月30日

原標題:宜賓市翠屏區(qū)2026年第一次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=754983e8-a330-4b22-ae22-a1546db5a6e2

(責任編輯:李明)

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