2026年東營市第一中學教育墾利校區(qū)（山東省墾利第一中學）、東營市墾利區(qū)第三實驗學校引進人才公告（28人）

為做好2026年度墾利區(qū)教育系統(tǒng)引進人才工作，貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校教育發(fā)展需要，東營市第一中學教育墾利校區(qū)(山東省墾利第一中學)(以下簡稱墾利一中)、東營市墾利區(qū)第三實驗學校(以下簡稱墾利三校)計劃引進人才，現(xiàn)就引進人才有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生年齡30周歲以下(1995年4月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1990年4月以后出生)，相應學歷、學位等有關(guān)資格證書須于2026年7月31日前取得(其中，博士研究生學歷、學位等有關(guān)資格證書須于2026年12月31日前取得);

3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有高中或中職學段并與崗位學科相一致的教師資格證書(須于2026年7月31日前取得);

6.具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考核評價，在規(guī)定時間內(nèi)補交學歷學位認證書后方可進行公示、聘用。

二、招聘崗位

墾利區(qū)教育系統(tǒng)引進人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年度東營市墾利區(qū)部分所屬學校人才引進崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2026年4月10日8:00-2026年4月16日17:30

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：

https://www.wjx.top/vm/QC1MUsc.aspx

每人限報一個崗位。應聘人員按照報名程序提示，如實填寫、提交信息材料，完成后使用微信關(guān)注訂閱號。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2026年4月16日17:30后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

(二)資格初審

初審時間：2026年4月10日10:00-2026年4月16日17:30

根據(jù)應聘人員提交的信息資料，墾利一中、墾利三校安排專人負責進行資格初審。資格初審后會由訂閱號推送是否通過信息，經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審通過的還須進行現(xiàn)場資格審查。

(三)現(xiàn)場資格審查

時間：2026年4月17日9:00-18:00

地點：山東師范大學長清湖校區(qū)英華樓一樓東廳

應聘人員須攜帶所有報名材料進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。墾利一中、墾利三校安排專人負責對進入考核評價范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價;經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。資格審查時需提交以下資料：

1.本人簽字的《2026年度東營市墾利區(qū)部分所屬學校人才引進報名登記表》(附件2);

2.學校(院系)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件，學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得;

3.有效居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件、復印件1份(正反復印于1張A4紙);

4.近期同底彩色免冠1寸照片兩張，與報名登記表照片同版;

5.引進專業(yè)有方向要求的，還須提交研究方向證明材料;

6.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，未如期提交，視為放棄;

7.符合引進崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員對提供信息的真實性負責，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，取消其應聘資格?，F(xiàn)場資格審查必須由應聘本人參加，不得由他人替代。

資格審查結(jié)束后，應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1(以下簡稱“開考比例”)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按開考比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃情況，在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布。

(四)考核評價

應聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進入考核評價資格?？己嗽u價時間、地點視報名情況另行通知。

考核評價分為初試和復試。根據(jù)現(xiàn)場資格審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行初試，初試成績不計入考核評價成績，進入復試的人選按照招聘計劃和規(guī)定的比例確定。復試人員范圍按照以下原則確定：招聘人數(shù)為4人的崗位且報名人數(shù)超過24人的，按照24人確定復試人選;招聘人數(shù)為6人及以上的崗位且報名人數(shù)超30人的，按照30人確定復試人選;末位同分者一并進入復試范圍。

復試采取無生試講方式進行，主要考查教學語言、教態(tài)、板書等教學基本功，以及教學設(shè)計和教學效果等內(nèi)容。無生試講時間8分鐘，備課時間24分鐘?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己嗽u價時不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消考核評價資格。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加考核評價的視為自動棄權(quán)。考核評價成績當場公布。

按照人才引進崗位，由到低分按1：1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選：參加考核評價人數(shù)小于等于人才引進崗位計劃人數(shù)且達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選;參加考核評價人數(shù)多于人才引進崗位計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由到低分等額確定考察體檢人選。同一引進崗位如出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價加試，加試形式為答辯，按加試成績由到低分確定進入考察體檢人選。

進入考察體檢環(huán)節(jié)的人選，按考核評價排名進行選崗，

相應崗位學校與其簽訂《東營市墾利區(qū)教育系統(tǒng)部分所屬學校擬聘協(xié)議書》，并完成網(wǎng)上簽約，請應聘人員根據(jù)個人情況提前在相關(guān)網(wǎng)站(山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(師范類高校)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(非師范類高校)、畢業(yè)學校就業(yè)指導中心等(省外高校))注冊。完成網(wǎng)上簽約后，不再解約。

按照人才引進工作安排，根據(jù)簽訂的《東營市墾利區(qū)教育系統(tǒng)部分所屬學校議書》，相應核減該崗位計劃數(shù)。

人才引進工作期間，應聘人員應保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考核評價和聘用的，責任自負。

(五)考察體檢

進入考察體檢范圍人選名單通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn/)公布。

1.考察。墾利一中、墾利三校成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，并作出考察結(jié)論。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數(shù)線的人員中按考核評價成績由到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進行5個工作日公示。公示期滿符合聘用條件的，由墾利一中、墾利三校與其簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)引進人才使用事業(yè)編制。

(二)實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;不合格或放棄的取消聘用。

(三)招聘崗位最低服務期(含試用期)均為5年。

五、其他

本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。有關(guān)人才引進信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)公布，請應聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。

人才引進工作其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，墾利一中、墾利三校負責最終解釋。

聯(lián)系人及電話：

于老師(墾利一中) 13518661547

楊老師(墾利三校) 19861426293

咨詢時間：上午8:00—11:30;下午14:00—17:00

附件：

1.2026年度東營市墾利區(qū)部分所屬學校人才引進崗位計劃表

2.2026年度東營市墾利區(qū)部分所屬學校人才引進報名登記表

東營市第一中學教育墾利校區(qū)(山東省墾利第一中學)

東營市墾利區(qū)第三實驗學校

2026年4月7日

附件1：2026年度東營市墾利區(qū)部分所屬學校人才引進崗位計劃表.xlsx