為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師10名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2026年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡38周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3.本次招聘崗位面向2026年畢業(yè)生招聘。“2026年畢業(yè)生”是指：①2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員;②能夠提供《2026屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)且能在2026年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生;③2026年國(guó)(境)外高校同期畢業(yè)且能在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

4.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年畢業(yè)生，須在2026年8月31日取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.應(yīng)聘人員須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。其中：①應(yīng)聘崗位代碼01-06的人員，須在2028年8月31日前取得教師資格證書。②應(yīng)聘崗位代碼07的人員，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須于2026年8月31日前取得，其他人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2026年4月24日)前取得。未按期取得的，取消聘用資格。

6.應(yīng)聘人員本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均須為崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2026年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

②國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日09:00-4月24日16:00;

資格初審時(shí)間: 2026年4月20日09:00-4月25日12:00;

照片上傳及審核時(shí)間：2026年4月20日09:00-4月25日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月20日09:00-4月25日16:00。

【友情提醒】4月24日16:00后系統(tǒng)不接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過(guò)人員不能改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)90元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，方視為報(bào)名。未按時(shí)上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2026年5月7日—5月9日;

(二)考試和資格復(fù)審

報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)等知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。同一崗位報(bào)名人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)10倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2026年5月10日(星期日)上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诮K省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www--hajsxy--cn.proxy.huaian.gov.cn)上公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。免筆試崗位，報(bào)名人員均確定為面試人選。

應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

(1)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件)。

(2)其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

其中，①2024、2025年普通高校畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須提供承諾書、報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的相關(guān)證明。②參加基層服務(wù)項(xiàng)目按2026年畢業(yè)生報(bào)名的人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。③應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役按2026年畢業(yè)生報(bào)名的人員，除以上材料外，還須提供服役證明。

(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試形式：面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①備課：人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講：試講采用模擬上課的形式，人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(免筆試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī))。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮K省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。

體檢前，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見附件3)，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(見附件4);②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

政策咨詢電話：0517- 89006022。

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：

江蘇省淮安技師學(xué)院：0517- 89006026;

淮安市人力資源和社會(huì)局：0517-83671213。

本公告由江蘇省淮安技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表

2.2026年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄

3.同意報(bào)考證明

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明

江蘇省淮安技師學(xué)院

2026年4月7日

原標(biāo)題:2026年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師公告

文章來(lái)源:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/17749728/17756302270237ZrX7t2E.html

（責(zé)任編輯：李明）