根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))規(guī)定，為了全面學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)喀左縣委、縣政府批準(zhǔn)，喀左縣教育局?jǐn)M組織縣直高中、職業(yè)教育中心赴高校開展公開招聘教師工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

教育部直屬師范類院校和省屬重點(diǎn)師范院校(含沈陽師范大學(xué))2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘教師13人，其中喀左縣第一高級(jí)中學(xué)招聘2人，喀左縣第三高級(jí)中學(xué)招聘4人，喀左縣第四高級(jí)中學(xué)招聘3人，喀左縣職業(yè)教育中心招聘教師4人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)18周歲以上，38周歲以下〔即1987年4月16日至2008年4月16日(含)期間出生〕。

(三)考生所學(xué)專業(yè)須符合《遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開招聘教師(第二批次)崗位需求信息表》(見附件1)中的專業(yè)條件。本科考生所學(xué)專業(yè)須為師范類;研究生考生報(bào)考，要求研究生所學(xué)專業(yè)和本科階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考設(shè)定專業(yè)要求完全一致，且須為師范類。

(四)考生須取得任教學(xué)科和學(xué)段符合報(bào)名崗位相應(yīng)要求的教師資格證。

(五)下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.現(xiàn)役軍人。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名工作相關(guān)安排如下。

1.報(bào)名時(shí)間

2026年4月16日8時(shí)起至2026年4月17日12時(shí)截止，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

沈陽師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中心(沈陽市沈北新區(qū)正良街道黃河北大街253號(hào)沈陽師范大學(xué)院內(nèi))。

3.報(bào)名須提交的材料

(1)喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年公開招聘教師考生報(bào)名登記表;

(2)考生誠信承諾書;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(尚未畢業(yè)的考生可提供學(xué)生證原件及復(fù)印件);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書或簽署按期取得教師資格承諾書);

(6)普通話證原件及復(fù)印件;

(7)碩士研究生需提供本科學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;

(8)證明本科所學(xué)專業(yè)為師范類的證明材料(可提供師范生教師職業(yè)能力證書、畢業(yè)院校開具的師范類證明或本科階段成績單);

(9)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生證明;

(10)其它需要證明的材料。

4.建立臨時(shí)微信通知群

報(bào)名合格的考生掃碼進(jìn)入招聘臨時(shí)微信群，相關(guān)事宜通過微信群通知考生。

用人單位將嚴(yán)格按照公告要求對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。通過現(xiàn)場資格審查的考生可以參加考試考核，未通過現(xiàn)場資格審查的考生無考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生須如實(shí)提交本人信息和材料。

(2)每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(3)報(bào)名受崗位開考比例限制。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并告知考生。

(二)考試考核

本科考生采取考試(筆試及面試)方式考核。研究生考生采取面試方式考核?？荚嚳己说攸c(diǎn)設(shè)在沈陽師范大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘，其中模擬上課時(shí)間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報(bào)崗位現(xiàn)行教材中選取，試題由考生現(xiàn)場抽取，備課時(shí)間為30分鐘。面試成績滿分為100分，其中模擬上課分?jǐn)?shù)80分，答辯分?jǐn)?shù)20分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用，如參加面試人員所報(bào)考崗位不能形成競爭的(即該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場所有考生面試成績的平均分，否則不予聘用。

本科考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及總成績均采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。研究生考生面試成績即為考生總成績。

本科考生、研究生考生總成績共同排序，總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，研究生學(xué)歷列前;學(xué)歷相同，總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，模擬上課成績高者列前;模擬上課成績再并列者加試面試，加試面試成績高者列前。

考試考核相關(guān)事宜詳見微信群后續(xù)發(fā)布的通知。

(三)確定擬簽約人員

1.考試考核后，根據(jù)考生報(bào)考崗位，根據(jù)總成績排序依次選定崗位，選擇機(jī)會(huì)僅限一次;考生需在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定簽約崗位(一般不超過5分鐘)。

2.崗位選定后，根據(jù)考生總成績排序按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約人員名單。

3.未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定簽約崗位的，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據(jù)本崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

(四)簽約

擬簽約人員須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格，所造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢由喀左縣教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用考生自理)。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

簽約人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在簽約人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察及涉罪信息查詢

由喀左縣教育局會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，喀左縣教育局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行涉罪信息查詢，涉罪信息查詢不合格者無聘用資格。

(七)公示與聘用

擬聘人員名單將于2026年8月在喀左縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。

擬聘人員于2026年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他要求相關(guān)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，

試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

所有人員聘用后須在喀左縣域內(nèi)服務(wù)滿5年以上。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)在體檢、考察及涉罪信息查詢、公示中不合格的，取消該崗位聘用計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公費(fèi)師范生跨省就業(yè)需交納違約金的，由考生自行承擔(dān)。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)本公告由喀左縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由“喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”商定解決。

咨詢電話：0421-4863518

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1：遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開招聘教師(第二批次)崗位需求信息表

2：遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開招聘教師(第二批次)考生報(bào)名指南

3：喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年公開招聘教師考生報(bào)名登記表;

4：考生誠信承諾書

5：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

喀左縣人力資源和社會(huì)局 喀左縣教育局

2026年4月8日

原標(biāo)題:遼寧省朝陽市喀左縣教育局直屬學(xué)校2026年赴高校公開招聘教師（第二批次）公告

文章來源:https://www.kazuo.gov.cn/html/KZXZF/202604/0177563207242021.html

（責(zé)任編輯：李明）