(三)考核

1.考核由新疆大學(xué)組織實施，應(yīng)聘人員持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。時間、地點及注意事項報名結(jié)束后在新疆大學(xué)主頁公布，不再單獨通知。

2.未按指定時間到指定地點參加考核的視為自動放棄，遲到超30分鐘不予進場。

3.考核環(huán)節(jié)按照崗位性質(zhì)，采取筆試、試講、實際操作、專業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式選一項或者多項組合進行。滿分為100分，應(yīng)聘人員各環(huán)節(jié)成績須達到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

4.心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

5.總成績相同者，采取加試的方式確定，成績者進入體檢環(huán)節(jié)。

6.考核結(jié)束后，在新疆大學(xué)主頁上公布成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

新疆大學(xué)公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學(xué)組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

2.體檢要求

新疆大學(xué)組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，領(lǐng)自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆大學(xué)另行指定三甲綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如體檢合格放棄者或體檢不合格者出現(xiàn)空缺名額，按照考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

(五)考察

1.新疆大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

2.考察環(huán)節(jié)重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(六)公示

新疆大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆大學(xué)主頁對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由我校調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(七)聘用

招聘單位與擬聘人員將在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄須從報考相同崗位入闈考核人員中按總成績由到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(二)本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號)，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(四)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆大學(xué)主頁及時進行公告，不再另行通知。

(六)新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-8581939。

(七)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

信息發(fā)布

本次事業(yè)單位招聘公告在自治區(qū)人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、新疆大學(xué)主頁(http://www.xju.edu.cn，下同)發(fā)布。

資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在新疆大學(xué)主頁發(fā)布。

政策解讀

(一)本招聘公告由新疆大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0991—8585997。

(二)有關(guān)崗位方面的具體問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《新疆大學(xué)2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)內(nèi)崗位所對應(yīng)的政策咨詢電話。

(三)本次考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

附件1： 新疆大學(xué)2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(2023年9月).pdf

附件3：研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(2018年8月).pdf

附件4：新疆大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.docx

新疆大學(xué)

2026年4月8日

原標(biāo)題:新疆大學(xué)公開招聘12名事業(yè)單位工作人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lFNv9PGm4sbAJDcMoZ4_0A

（責(zé)任編輯：李明）