徽匠學(xué)校創(chuàng)建于1983年，是中國陶行知研究會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，2008年被安徽省教育廳認(rèn)定為省級(jí)示范職業(yè)高中，先后榮獲市級(jí)“辦學(xué)實(shí)踐先進(jìn)單位”“文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校占地面積80畝，在校生600余名。學(xué)校秉承“崇德、勤學(xué)、修技、立身”的辦學(xué)理念，承擔(dān)中等技能人才的學(xué)歷教育和面向社會(huì)的公共技能培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校共開設(shè)木業(yè)產(chǎn)品加工技術(shù)、模具制造技術(shù)等八個(gè)專業(yè)，其中木業(yè)產(chǎn)品加工技術(shù)專業(yè)(以下簡稱木工專業(yè))是學(xué)校重點(diǎn)打造的特色精品專業(yè)，該專業(yè)以傳承和弘揚(yáng)工匠精神為重點(diǎn)，特色化的辦學(xué)模式吸引了全國25個(gè)省市的700余名學(xué)生前來求學(xué)，辦學(xué)成果和技能實(shí)用性得到社會(huì)高度認(rèn)可，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。

為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘木工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，計(jì)劃公開招聘木工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月8日起同時(shí)在休寧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiuning.gov.cn/)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年4月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-黃山市(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)，選擇相應(yīng)考試并按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年4月14日9：00至4月20日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后至2026年4月21日16：00前可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月22日18：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，可于4月23日9：00后從報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)或經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局研究同意，可降低比例開考。

五、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含但不限于政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時(shí)間為2026年4月25日(星期六)上午。

09：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間100分鐘，成績滿分100分。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績：筆試成績?cè)谛輰幙h人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布。設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分及以上的考生，方有資格進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

由縣人力資源社會(huì)局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照5：1比例確定參加專業(yè)測試人員(達(dá)不到5：1的，則全部進(jìn)入專業(yè)測試)，最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣人力資源社會(huì)局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測試成績滿分為100分，采取實(shí)操指導(dǎo)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)操指導(dǎo)能力。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄。參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效居民身份證和專業(yè)測試通知書(均為原件)。

八、成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試公告另行公布)。

九、體檢考察

體檢由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，由縣教育局報(bào)縣人力資源社會(huì)局，在休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄休寧縣人民政府網(wǎng)站人事信息( 公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘)欄查詢、查閱。

政策咨詢電話：0559-7512584(縣人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-7528802(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

休寧縣人力資源和社會(huì)局

2026年4月8日

附件：休寧縣徽匠學(xué)校公開招聘木工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位表.xlsx

原標(biāo)題:休寧縣徽匠學(xué)校公開招聘木工專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師公告

文章來源:https://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/9319820.html

（責(zé)任編輯：李明）