2026安徽合肥市肥東縣招考村級后備干部39人公告

為進一步加強肥東縣村干部隊伍建設，計劃面向社會公開招考一批村級后備干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招考計劃

計劃招考村級后備干部39人(需求情況見附件)。

三、招考條件

符合下列所有條件的人員，可以報考：

(一)崗位要求公告發(fā)布前，本人具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍或父母、配偶、岳父母、公婆具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍或本人戶籍遷出前具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍;

(二)38周歲及以下(1987年4月9日以后出生);退伍軍人年齡放寬到40周歲及以下(1985年4月9日以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有大專及以上文化程度及其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的以及崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾受過紀律處分或正在接受紀律審查的;

(三)曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(八)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

(九)本人及主要社會關系成員在村重點工作推進(如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、基層治理)中不支持、不擔當、不作為的;

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招考工作時間和程序

(一)網上報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2026年4月9日9:00至2026年4月15日16:00?？忌傻卿浲钚艠藴驶衅缚荚嚲W(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查工作貫穿招考全過程，一般包括網上審查、現(xiàn)場復查、考察審查等。

(二)資格初審

報考人員于報名后至2026年4月16日12:00前登錄皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢資格審查結果。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于2026年4月16日16:00前按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名并繳費人數與崗位招考計劃人數的開考比例為3:1，未達到開考比例的相應核減該崗位招考計劃數或取消該招考崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2026年4月17日9：00—12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所繳納的筆試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(三)筆試

筆試科目為《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、時政常識、計算機常識、農村工作基本政策及相關精神和公文寫作等。筆試結束后按招考崗位計劃數1:3的比例從到低分確定資格復審入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績低于50分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時間、地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。

(四)資格復審

面試入圍人員須在規(guī)定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

(1)網上報名資格審查表(報名表);

(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(4)學位證書原件及復印件1份(大專及非全日制學歷的報考人員可不提供);

(5)學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

(6)退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份;

(7)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書;

(8)在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

(9)中共黨員(含預備黨員)提供黨員關系所在地黨組織開具的證明材料原件及復印件1份;

(10)戶籍地證明材料原件及復印件1份：

①報考人本人具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍的證明材料如下：

戶口簿首頁、本人頁。

②報考人本人父母、配偶、岳父母、公婆具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍的證明材料如下：

a.父母符合條件：提供父母戶口簿首頁、本人頁。若報考人提供的戶口簿信息無法體現(xiàn)與其父母關系的，同時提供關系證明材料包括但不限于出生醫(yī)學證明或開具的親屬關系證明(如戶籍地派出所或居委會或村委會開具)等材料;

b.配偶符合條件：提供配偶戶口簿首頁、配偶戶口簿本人頁，同時提供結婚證;

c.岳父母、公婆符合條件：提供岳父母、公婆戶口簿首頁、本人頁，同時提供結婚證以及配偶與其父母關系證明材料包括但不限于出生醫(yī)學證明或開具的親屬關系證明(如戶籍地派出所或居委會或村委會開具)等材料。

③報考人本人戶籍遷出前具有崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))戶籍的證明材料如下：

包括但不限于原戶口簿本人頁戶籍遷出信息或戶籍地派出所出具的證明材料等。

(11)招考崗位規(guī)定要求的其他材料和相關證書(證件)原件及復印件。

其中：

①屬全日制2026年應屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件和學校出具的該學歷層次、畢業(yè)時間等證明材料，還須于2026年7月31日前提供畢業(yè)證書。

②屬2026年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間等材料，還須于2026年7月31日前提供畢業(yè)證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點以皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決實際問題能力以及語言表達能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5:5比例合成，按崗位從到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按筆試成績、面試成績、學歷層次、學歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(七)體檢

體檢工作按照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

(八)考察

具體要求另行通知。考察主要是對報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。出現(xiàn)錄用人員缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。

(九)公示

考察工作結束后，按照崗位招考計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員，在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示5天。

(十)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員，錄用人員應服從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)一分配。

招考工作結束后若同崗位無人可進行遞補，且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))仍有崗位空缺的，根據招考單位需求，按照招考崗位要求在參加同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))面試的落選人員中依據總成績從到低分等額補充。

五、聘用

聘用人員需在規(guī)定時間內報到，若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從到低分依次遞補。

六、其他

1.建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。如有人員空缺，可依據相關程序，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按照考生總成績從到低分依次遞補。遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。