3.考試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》共一張卷，滿分100分，主要測試基本素質(zhì)能力;《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》按臨床醫(yī)學、護理學、檢驗醫(yī)學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學等五類分別命題。每類命題一張試卷，滿分100分，主要測試醫(yī)學基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。

4.報考“蒙漢兼通”崗位的考生，《綜合基礎(chǔ)知識》為蒙文試卷，《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》為漢文試卷，蒙文試卷零分者不予錄用。

5.報考其他崗位的考生，《綜合基礎(chǔ)知識》《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》均為漢文試卷。

6.政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在綜合基礎(chǔ)知識成績上加2.5分。(請考生認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分)。

7.考試總成績的計算方法：

考試總成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+政策加分)×30%+(醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績)×70%，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

8.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試》成績?yōu)闇?。如出現(xiàn)兩個環(huán)節(jié)成績都相同的情況，再另行加試確定。

9.本次考試中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置考試總成績最低分數(shù)線40分;其他崗位設(shè)置考試總成績最低分數(shù)線50分?？荚嚳偝煽兊陀谧畹头謹?shù)線的考生不予聘用，招聘崗位取消。

10.按照每個職位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，并在扎蘭屯政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢與考察

1.體檢由市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合醫(yī)院。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

3.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。考察工作由市衛(wèi)生健康委及市人社局組織實施。在采取多種形式進行考察，全面了解考生的基本情況后，考生棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)遞補要求

因體檢或考察不合格以及考生本人原因放棄體檢考察等出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低錄取分數(shù)線不予遞補。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。遞補中出現(xiàn)特殊情況，由扎蘭屯市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組議定。

(六)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在扎蘭屯政府網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是的提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用及編制手續(xù);對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格;對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.在聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員、參公人員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，以及在聘用通知下發(fā)前參加全日制研究生、本科生、專科生考試被錄取并已到錄取院校報到注冊、繼續(xù)就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。

4.受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立考試誠信檔案。

(三)對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

五、其他

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。