(二)面試

根據(jù)考調(diào)職位，根據(jù)筆試成績從到低分依次按1:3比例確定參加面試人員，如出現(xiàn)進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。達不到3：1比例的，按實際參考人員參加面試。面試總分100分，面試方案另行制定。

1、面試準考證發(fā)放時間：另行通知。

2、面試準考證發(fā)放地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院辦公室。

3、面試時間、地點：見《面試準考證》。

七、體檢

(一)體檢時間：另行通知。

(二)體檢集中地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院。

(三)參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：2的比例確定。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

(四)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

八、考察政審

(一)體檢合格者，根據(jù)考調(diào)所需人數(shù)從到低分按1:2的比例確定考察政審對象。

(二)由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導小組負責組織實施。

(三)考察政審合格人數(shù)達不到考調(diào)所需人數(shù)時，按總成績從到低分依次遞補列為體檢、考察政審對象。

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格。

九、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，由研究院在公示欄進行為期五天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由喀斯特研究院報州人力資源和社會局審批，辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

(一)參加公開考調(diào)工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的;

2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;

3、協(xié)助報考者考試作弊的;

4、違反考察紀律的;

5、因工作失職，影響公開考調(diào)工作正常進行的;

6、違反公開考調(diào)工作紀律的其他行為。

(二)對違反公開考調(diào)紀律的報考者，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消公開考調(diào)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、未盡事宜由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0859—3117990

監(jiān)督電話：0859—3613078

原標題：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2015年考調(diào)事業(yè)人員方案

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2015年貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院事業(yè)人員公開考調(diào)工作人員報名表

2015年貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院新增事業(yè)人員公開考調(diào)職位一覽表

貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導小組

2015年9月22日

（責任編輯：李明）