蘇州市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)是蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬正科級(jí)建制、全額撥款公益類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘主辦會(huì)計(jì)1名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在40周歲以下(1975年11月6日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)。

(三)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2015年11月6日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如5年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2010年11月6日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托、傳真、信函、電子郵件、電話等其他方式。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月6日9：30—15：30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)三樓S08室(干將西路288號(hào));

3.咨詢?nèi)耍簵钐庨L(zhǎng);

4.咨詢電話：68618329，13812679916。

(二)報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件1份)。

2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者填寫(xiě)《2015年蘇州市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘主辦會(huì)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》一式二份(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。

3.招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，經(jīng)蘇州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)局備案后，組織符合招聘條件的人員參加考試。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須出示：①身份證;②戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);④應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)的原件、復(fù)印件;⑤個(gè)人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

2.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

3.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5、本次招聘設(shè)開(kāi)考比例為1：3。

（責(zé)任編輯：李明）