聘用人員性質(zhì)為相應(yīng)招聘單位的編外合同制職工，實(shí)行勞動合同制管理，經(jīng)試用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、現(xiàn)場初審。初審?fù)ㄟ^者適時組織面試，面試時間及辦法另行通知。

(一)報(bào)名

報(bào)名時間：2016年4月12-13日兩天(上午9：00—11:30，下午2：00—5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)(根據(jù)選擇的報(bào)考單位，到對應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場初審)：

詳見附件。

報(bào)名方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

資格審查后，如各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)的3倍，將取消或核減招聘計(jì)劃。

公告中要求的落戶時間、工作時間計(jì)算截止2016年4月5日。

(二)面試

通過資格審查人員進(jìn)入面試。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高到低按招聘指標(biāo)以1:1的比例參加體檢，體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察聘用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定在余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示三天，經(jīng)公示無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

本公告由余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位匯總表

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名地點(diǎn)

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）