2016浙江博物館招聘公告【招5人】
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省博物館決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省博物館:浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)文物收藏、保護(hù)、研究、展示及對(duì)外交流等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個(gè)崗位共4人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省博物館招聘崗位表》,附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.夜間保衛(wèi)值班崗位為長(zhǎng)年從事安全保衛(wèi)工作的夜班崗位,女性不宜應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2016年4月14日9:00-4月20日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間:時(shí)間:2016年4月14日-4月21日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2016年4月14日9:00-4月22日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合 的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50% 計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):2016年5月14日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月26日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,并電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、專業(yè)素質(zhì)、崗位認(rèn)知等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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