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2016四川涼山州委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考調(diào)4人公告

為加強(qiáng)州委政策研究室、州委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),確保我州政策研究和全面深化改革工作的正常開(kāi)展,依據(jù)《從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)》(涼組通〔2011〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則,決定面向全州公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、職位及職數(shù)

本次公開(kāi)考調(diào)職位為中共涼山州委政策研究室、州委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員4名。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含參公人員)。

(二)考調(diào)條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,實(shí)績(jī)突出,身體健康。

2. 具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

3. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、水利類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4. 中共黨員,年齡在35周歲以?xún)?nèi)(1981年4月11日以后出生),在州、縣(市)從事改革相關(guān)工作的可放寬至40周歲(1976年4月11日以后出生)。

5. 符合公務(wù)員最低服務(wù)年限規(guī)定,并在近兩年考核均為稱(chēng)職以上。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4. 試用期內(nèi)的公務(wù)員。

三、考調(diào)程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布考調(diào)公告

考調(diào)公務(wù)員公告、各階段成績(jī)、擬錄用人員公示均通過(guò)涼山州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員需按人事管理權(quán)限,出具所在單位、主管部門(mén)、縣市組織人事部門(mén)或州級(jí)所在單位黨委(黨組)同意報(bào)考的手續(xù),并攜帶相關(guān)材料到州委政策研究室(州委改革辦)秘書(shū)科(州委大門(mén)正對(duì)面3樓)報(bào)名并同步完成資格審查工作。聯(lián)系人:唐大奎、姚大成。

報(bào)名時(shí)間:2016年4月14日至4月15日,上午8∶30-12∶00,下午14∶30-17∶30。

參加資格審查的考生需攜帶①《中共涼山州委政策研究室(州委改革辦)2016年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》2份(貼照片);②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片2張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份;⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件2份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分,總分為100分,筆試占50%、面試占50%。

1.筆試。筆試采用閉卷方式,主要考察應(yīng)試者分析解決問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力,公文寫(xiě)作能力,對(duì)中央、省、州重大決策部署和全面深化改革工作的了解把握能力。卷面滿(mǎn)分100分。攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試,時(shí)間:2016年4月16日上午9時(shí),地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》明確的考場(chǎng)為準(zhǔn)。

開(kāi)考比例:1:3以上,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則按比例削減考調(diào)名額。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試比例:按照考調(diào)名額1:2的比例從到低分確定面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試)。

(責(zé)任編輯:李明)

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