2016年吉林省財政廳事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招4名】
三、報名與資格審查
(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間:2016年6月13日—16日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(5號)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。
請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費。由招聘單位指定專人依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查工作,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。繳費采取現(xiàn)場收取的方式,時間由用人單位自行確定,標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務(wù)費80元)。
(五)相關(guān)事項
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年7月份,即到2016年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值(50人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選。進行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>
考試成績在吉林省財政廳網(wǎng)站進行公布。
(責任編輯:李明)
- 2025年下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關(guān)事宜公告
- 2025四川綿陽市北川縣機關(guān)事業(yè)單位縣內(nèi)考調(diào)工作人員職位調(diào)整公告
- 2025下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試公告
- 2025年下半年四川南充市閬中市事業(yè)單位考試招聘工作人員面試資格審查及面試公告
- 2025年11月廣東深圳市大鵬新區(qū)南澳辦事處招聘編外人員擬聘人員(第二批)公告
- 2025廣東中山市人民政府西區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025四川成都市“蓉漂人才薈”武侯區(qū)考核招聘15名事業(yè)單位工作人員遞補進入面試前原件核對校驗人員名單通知
- 2025湖南邵陽市公共資源交易中心選調(diào)考試成績排名及入圍體檢人員名單公告
- 2025貴州畢節(jié)市納雍縣綜合行政執(zhí)法局招聘環(huán)衛(wèi)工人擬聘用人員公示
- 2025甘肅張掖市高臺縣教育系統(tǒng)引進高層次人才面試考核公告

