筆試結(jié)束后，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局劃定最低分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力社保局審核同意后，按照1:3的比例從到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。

(六)考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成百分制總分(考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從到低分按照選調(diào)職位1:2的比例確定考察人選(如報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由到低分確定考察對(duì)象)，進(jìn)入考察人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、轉(zhuǎn)任的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局將對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽取單位意見。有下列9種情況的人員為考察不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2.曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等各類違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7.最近3年的年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法辭退、解除過勞動(dòng)(聘用)合同的;

8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜選調(diào)其它情形的。

(七)體檢

1. 考察結(jié)束后，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。如有放棄體檢或體檢不合格情況的，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

(八)公示和錄用

體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

公開選調(diào)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

原標(biāo)題：衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2016年公開選調(diào)公務(wù)員公告

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衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表及報(bào)名表.doc

衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）