根據(jù)合肥市第一人民醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的需要，隨著醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大，床位增加，醫(yī)院臨床護(hù)理人員急需補(bǔ)充，我院決定本著“公平、公開、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開招聘護(hù)理專業(yè)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件：

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、遵守憲法和法律;

2、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

5、有血液透析、手術(shù)室、ICU、急診、CCU、助產(chǎn)士2年以上?？乒ぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求(見附件)

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、操作考試、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日至8月26日(雙休日除外)。(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第一人民醫(yī)院總部行政大樓六樓人力資源處(只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名和他人代報(bào))。

3、報(bào)名方式及要求：

(1)點(diǎn)擊下載并填寫“合肥市第一人民醫(yī)院2016年招聘護(hù)理人員報(bào)名表”。

(2)報(bào)名者本人于規(guī)定時(shí)間攜帶90元筆試費(fèi)用以及以下所有材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它招聘計(jì)劃中發(fā)布的崗位需求的所有材料。

(3)醫(yī)院根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的人員統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二)考試方法：

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。采取閉卷形式進(jìn)行。

2、考試方式：采取筆試、操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，(筆試、操作考試)和面試成績按6:4合成，四舍五入保留兩位小數(shù))。

（責(zé)任編輯：李明）