(二)考試的組織

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。公推競聘人員筆試可在蒙漢文中任選一種文字答題，但同一試卷中不能出現(xiàn)兩種文字，否則按零分對待。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試結(jié)果，以競聘職數(shù)1：4的比例由到低分確定面試，面試滿分為100分。面試內(nèi)容包括演講與答辯。其中演講、答辯所占分值比為1:1，兩項(xiàng)成績相加的和為競聘者的面試成績。演講與答辯共20分鐘，其中：演講時(shí)間、答辯時(shí)間各10分鐘。面試成績當(dāng)場進(jìn)行公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、公推。公推滿分為100分。公推采用會(huì)議推薦形式進(jìn)行。公推得票結(jié)果當(dāng)場公布。

總成績分值滿分為100分。其中：筆試、面試、公推成績分別占40%、40%和20%。以競聘職位數(shù)1：3的比例由到低分確定考察人選(若出現(xiàn)并列情況，多于規(guī)定人數(shù)時(shí)，并列進(jìn)入組織考察)，并對考察人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)考察

考察人選確定后，由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)組織相關(guān)工作人員到競聘者所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察?？疾旖M通過民主測評(píng)、查閱資料、談話了解等方式對考察對象進(jìn)行考察，并形成書面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消資格，并根據(jù)競聘人員成績由高到低順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(四)確定聘任人選

考察結(jié)束后，召開旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)會(huì)議(須有三分之二以上成員到會(huì))，聽取考察人選考察情況匯報(bào)，并充分醞釀?dòng)懻摵?，以無記名投票方式?jīng)Q定聘任人選。

(五)聘任人選的公示

對聘任人選進(jìn)行聘任前公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)辦理聘任手續(xù)

經(jīng)公示對沒有不良反映或查證無問題的，由旗公立醫(yī)院改革管理委員會(huì)辦公室協(xié)調(diào)旗人社局、編辦、財(cái)政局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘期為五年(試用期一年)。

對反映有影響聘任的問題并查實(shí)的，不予聘任;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘任，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

四、紀(jì)律監(jiān)督

競聘者如有違反下列紀(jì)律之一的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，通報(bào)批評(píng)，直至取消競聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)以宴請、送財(cái)物等方式進(jìn)行賄賂的;

(二)對他人的投票、賦分行為進(jìn)行暗示、指示、串聯(lián)、威脅的;

(三)對其他競聘人員進(jìn)行人身攻擊的。

原標(biāo)題：2016年公推競聘西烏旗醫(yī)院院長簡章

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西烏旗醫(yī)院公推競聘院長報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）