1.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在烏海市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.whrmyy.com)公示。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(三)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3:1(其中臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像開(kāi)考比例為2:1)。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

考試采取筆試加面試的的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試分為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)試卷和綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷。醫(yī)學(xué)類(lèi)考生使用醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)試卷，其他類(lèi)人員使用綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷，筆試由我院組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試命題聘請(qǐng)專(zhuān)家命題。

2.筆試時(shí)間:2017年1月7日上午9:00，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，由到低分，按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。

4.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員名單在烏海市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.whrmyy.com)上公布。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，同一崗位的面試人員，須在當(dāng)日內(nèi)同一考官組并使用同一套試題進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3. 面試設(shè)立考官組，由7人組成。

(三)成績(jī)計(jì)算及公布。

1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)的40%+面試總成績(jī)的60%。

2.考試結(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布考試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘專(zhuān)業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考核、體檢人選。

五、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在烏海市人民醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。.

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

考察工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

考察工作結(jié)束后，醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組要形成考察報(bào)告，報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘辦進(jìn)行備案。

（責(zé)任編輯：李明）