　　復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章);報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照綜合成績由到低分按5：1的比例(不足5：1的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實際合格人數(shù)確定專業(yè)測試人選，不再遞補(bǔ)。

　　(三)專業(yè)測試和面試

　　專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識考試成績公布后2個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

　　綜合知識、專業(yè)測試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按綜合知識成績由到低分的順序確定體檢人選;如綜合知識成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)測試成績確定;如專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照單位招聘公告具體要求執(zhí)行。

　　因體檢與考察不合格所空缺的崗位，是否遞補(bǔ)，由招聘單位和主管部門決定，但必須在單位的招聘方案中予以明確，并公告。

（責(zé)任編輯：李明）