資格審查工作貫穿于招聘工作的全程，凡提供虛假報名信息或信息不符合報考要求者，一律取消報考資格，已錄用者取消錄用資格。

現(xiàn)場資格審查時間2017年3月3日-3月10日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:00)(星期六、日休息)，要求必須本人親自辦理。

(五)考試

通過資格審查后的應(yīng)聘人員形式進(jìn)行選拔?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點考核崗位所需專業(yè)知識和實踐技能。

具體時間、地點另行通知。

(六)體檢

按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢

人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由人力資源管理科和體檢科共同組織。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員必須參加體檢，費用由醫(yī)院承擔(dān)。因應(yīng)聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單并公示招聘結(jié)果。

三、聘用

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理，考核期為6個月，期滿經(jīng)科室考核(各專業(yè)科室科主任為第一責(zé)任人，建立由科主任、護士長、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的全面考核工作)合格的，簽訂勞動合同，予以正式聘用，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資;不合格的，取消聘用。正式聘用后，按國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

所有簽訂勞動合同的正式聘用人員均可以在本單位人事計劃下達(dá)后，參加由市人社部門統(tǒng)一組織的公開招聘考試，通過者，辦理相應(yīng)手續(xù)，成為正式編制人員。未通過者，仍享受醫(yī)院內(nèi)聘人員待遇，下一年度如本專業(yè)申報增人計劃可再次參加人社部門組織的公開招聘考試。

四、聯(lián)系方式

郵 箱：yfyrskzp@sina.com

聯(lián)系電話：0472-2178025、2178018

聯(lián) 系 人：張老師 郭老師

五、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，及時關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站了解招聘進(jìn)展。因本人原因錯過重要信息影響招聘錄用者，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘，報名與資格審查工作同步進(jìn)行。

原標(biāo)題：包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘實施方案

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2017年包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院非在編人員招聘計劃

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報名表

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科

2017年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）