(1)筆試。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，行政后勤崗位主要測(cè)試聘用人員綜合素質(zhì)，專技崗位主要測(cè)試聘用人員專業(yè)理論水平。筆試命題和閱卷工作由招聘單位組織相關(guān)專家組進(jìn)行。取得醫(yī)師資格證者在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。開考比例原則上不低于1:3比例。根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況如達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)名。

(2)面試(專業(yè)測(cè)試)。按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分的順序，參加考試人員按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。同一個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。報(bào)考末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)。面試(專業(yè)測(cè)試)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，主要測(cè)試聘用人員的專業(yè)技能。

(3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績(jī)占60%、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)=[筆試總成績(jī)×60%+2.5分(取得醫(yī)師資格證者)]+面試(專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)×40%。總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的要加試面試(專業(yè)測(cè)試)，確定人選。

(4)對(duì)于急需緊缺的專技崗位，補(bǔ)充報(bào)名后仍達(dá)不到開考比例的，全部進(jìn)入筆試與面試。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按總成績(jī)由高到低的順序根據(jù)崗位需求人數(shù)確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

(5)筆試時(shí)間：2017年3月25日上午9:00—11:00時(shí)

面試時(shí)間：2017年3月26日上午9:00—18:00時(shí)

(三)體檢

根據(jù)考核、筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)綜合成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單。按照先體檢后考察的辦法，對(duì)確定進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行體檢，體檢在考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。 (四)考察

對(duì)在報(bào)名、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢中舞弊或在考核中欺騙組織的報(bào)考者取消錄用資格。

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出擬列制報(bào)備管理人員名單。

(五)公示

1、將擬列制報(bào)備管理人員名單在人才交流信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映的問題不影響的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)錄用

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂一年試用期合同，試用期結(jié)束考核合格人員，按照相關(guān)規(guī)定，在組織、編辦、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)待遇

被錄用人員納制報(bào)備管理，工資福利及其它待遇按阿拉善盟編制報(bào)備管理人員執(zhí)行。

(八)其他事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘者資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

四、政策咨詢

本《簡(jiǎn)章》由阿拉善盟人力資源和社會(huì)局、阿拉善盟殘聯(lián)和阿拉善盟中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 8331497(盟殘聯(lián))

8770790(盟中心醫(yī)院)

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次編制報(bào)備管理人員人員聘用，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考工作以《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0483--8357399(盟殘聯(lián)派駐紀(jì)檢組)

0483--8347709(盟衛(wèi)計(jì)委派駐紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心編制報(bào)備管理人員招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>附件 1-6.rar

1、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心急需緊缺人員職位表

2、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心零就業(yè)困難家庭人員職位表

3、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)、行政人員考聘職位表

4、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心急需緊缺人員報(bào)名表

5、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心零就業(yè)困難家庭人員報(bào)名表

6、阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)、行政人員考聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）