四、考試

考試分筆試和面試，均實(shí)行100分制。

(一)筆試

1、考試時(shí)間：2017年06月 17日上午09：00至11：00;

2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、考試方式：閉卷考試，總分為100分;

4、考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識;

5、考生須持《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》入場筆試;

6、考試成績公布：2017年06月24日;

7、成績公布方式：懷仁縣政府網(wǎng)、懷仁縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局院內(nèi)張榜公布;

8、筆試成績從高到低排序，原則按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。末位對象出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并進(jìn)入面試;

9、筆試時(shí)均命題兩套，考試前隨機(jī)抽取一套作為本次筆試試題。

(二)面試

1、面試時(shí)間：2017年07月02日上午09：00至17：00;

2、面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

3、面試方式：面試內(nèi)容為實(shí)踐技能操作，總分為100分。面試時(shí)聘請有關(guān)專家組成5人面試小組，評價(jià)應(yīng)試人員水平;

4、成績公布時(shí)間：2017年07月02日當(dāng)天公布;

5、成績公布方式：懷仁縣政府網(wǎng)、懷仁縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局院內(nèi)張榜公布。

(三)總成績

考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績×60%+實(shí)踐技能操作成績×40%(保留兩位小數(shù))?？荚嚳偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按加試筆試成績由高到低確定。

總成績公布方式：懷仁縣政府網(wǎng)、懷仁縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局院內(nèi)張榜公布。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從到低分的順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《山西省醫(yī)務(wù)專業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格?？杖背龅拿~不進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考核

體檢合格者確定為考核對象。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)，并填寫《懷仁縣公開招聘考核表》。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月底前、其他人員在一個(gè)月內(nèi)提交材料，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格?？杖背龅拿~不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日，沒有異議的，招聘單位與其簽訂聘用合同，由聘用單位報(bào)縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事勞動關(guān)系，工資待遇依照差補(bǔ)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期滿不合格的，取消聘用資格;聘用合同期限為5年，試用期包括在合同期內(nèi)。

3、聘用人員須服從分配，不服從分配的視為自動放棄聘用資格且聘用名額不再遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：懷仁縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員公告

懷仁縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）