　　《通用知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》 (附件2) ; 《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué); 《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1：3 的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到 1：3 比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?1：3 比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試) 。

　　研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò) 1：30(不含 1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》，其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃 1：5 的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到 1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?1：5比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試) 。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò) 1：30(含 1：30)的，直接進(jìn)入面試。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間： 2014年 6月 9日—6月 17日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材10料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證 (及學(xué)位證) 之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》 (附件 3)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

（責(zé)任編輯：李明）