因教育工作需要，太湖新城部分現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒教師30名。具體如下：

一、招考條件、對象

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有吳江區(qū)戶籍。

(三)學(xué)歷要求。

1、中小學(xué)教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

2、幼兒園教師：具有全日制學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;

(四)專業(yè)要求：具有中小學(xué)教育及相關(guān)專業(yè)。

(五)年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年8月31日前出生)、35周歲以下(1982年8月31日后出生);

(六)具有所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書或有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及數(shù)量(見附件)

三、招聘程序和方式

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間為：2017年8月15日至8月17日(上午9：00—11：00，下午1:00—4:30)，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶本人戶籍材料、身份證、學(xué)歷及教師資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，近期1寸免冠彩照3張，下載填寫《公開招聘報(bào)名表》1份，至太湖新城管委會2樓215室(松陵鎮(zhèn)笠澤路138號，大潤發(fā)對面)報(bào)名，咨詢電話：0512-63978029。

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)考試方式：人崗相適度測評、面試。

對通過資格審核人員采用人崗相適度測評的方式進(jìn)行評分，按招聘崗位1：5的比例從到低分確定參加面試人員。報(bào)考人員與招聘崗位比例低于1:5的，直接進(jìn)入面試。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、政審

根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員的名單，并對體檢合格人員進(jìn)行政審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考職位的人員中從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、錄用及管理

經(jīng)人崗相適度測評、面試、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日，確認(rèn)沒有異議的，由太湖新城社會事業(yè)局統(tǒng)一調(diào)配工作，與相應(yīng)簽訂勞動合同，并實(shí)行6個月試用期，試用期間不合格的解除聘用合同，自謀職業(yè)。

所有報(bào)考者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格或解除聘用合同。

本簡章只適用于本次公開招聘工作。

原標(biāo)題：2017年太湖新城部分公開招聘簡章

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2017年太湖新城部分公開招聘資料

蘇州太湖新城吳江管理委員會

2017年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）